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Régisseur(se) et assistant(e) du Service Culture — Mairie de Bessancourt

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Régisseur(se) et assistant(e) du Service Culture — Mairie de Bessancourt, à Bessancourt (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bessancourt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRégisseur(se) et assistant(e) du Service Culture
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiersCulture > Programmation et techniques du spectacle
Lieu de travailBessancourt (Val-d'Oise)
Place du 30 Août, Bessancourt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO095261015000878
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

A. Gestion comptable de la régie principale

Responsabilité de la régie de recette du service (inscriptions et paiements pour l’école de musique, tous les stages proposés, toutes les billetteries spectacles…)

Gestion des régies et encaissements des recettes pour le compte de la ville (Espace Marc Steckar, Sports, médiathèque, ludothèque et commerce) : adhésions, cours, stages culturels, séjours jeunesse

Suivi comptable au quotidien des encaissements, des écritures et des transferts

Mise à jour des documents réglementaires et contrôle des éléments juridiques et comptables nécessaires au suivi des activités de la régie

Analyse des comptes de la régie afin de mettre à jour le solde et de signaler les impayés

B. Accueil et secrétariat

Accueil téléphonique et physique

Gestion des mails et réponses aux administrés

Transmission des documents et parapheurs

Rédaction et envoi des courriers

Gestion des inscriptions et du planning de l’école de Musique

C. Gestion des plannings et réservations de salles municipales

Gestion des réservations de salles : Salle Paul Bonneville, Salle Keller 1 et 2 et Cesaria Evora (mairie et associations)

Visite des salles, remise des clés et état des lieux (associations)

Gestion des réservations du public pour les activités culturelles (événements culturels)

D. Logistique de l'Espace Marc Steckar

Gestion, suivi et achats des stocks de matériel pour le service

Soutien logistique pour les professeurs de musique

E. Appui logistique pour les évènements culturels

Gestion des traiteurs et du catering lors des évènements et manifestations culturelles

Gestion des besoins matériels des artistes et intervenants artistiques lors des événements culturels

F. Gestion des fêtes et cérémonies

Gestion des traiteurs pour les services lors des évènements internes et cérémonies officielles et protocolaires

Préparation, installation et désinstallation des buffets

Préparation des salles lors des évènements et cérémonies officielles et protocolaires

ORGANISATION :

Sous la responsabilité de la Responsable Culture

Nota : Ces missions représentent la base du profil de poste. Cette liste n’est pas exhaustive et évoluera, éventuellement, dans les domaines concernés, en fonction des besoins de la ville de Bessancourt.

Missions et conditions d'exercice

Gestion comptable de la régie principale et sous-régies

Accueil et secrétariat

Gestion des plannings et réservations de salles municipales

Profil recherché

A. Savoir-faire :

Maîtrise des outils de méthodologie de projet

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook logiciel CIRIL)

Maitrise de la rédaction de documents administratifs

Connaissance des procédures administratives et comptables

B. Savoir-être :

Bon relationnel, sens de l’écoute et de la diplomatie

Sens des responsabilités

Rigueur, sérieux

Réactivité

Disponibilité

Discrétion, secret professionnel

L'employeur se présente

La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261015000878 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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