Régisseur/seusse technique général/e — Mairie de Capbreton
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En bref
Régisseur/seusse technique général/e — Mairie de Capbreton, à Capbreton (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Capbreton Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur/seusse technique général/e |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Technicien |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Capbreton (Landes) Pl st nicolas, Capbreton |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 31 jours |
| Référence | O040261110001423 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Avec la responsable du service événementiel, l’agent prépare, organise et suit les aspects techniques des manifestations organisées par la Ville. Il s’agit également d’apporter un appui technique au sein du service Événementiel/Festivités en lien avec les services municipaux, les prestataires et les organismes compétents en matière de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
Préparation technique des événements
- Recueillir les besoins techniques et étudier leur faisabilité avec les interlocuteurs concernés
- Analyser les fiches techniques des artistes et prestataires et proposer des adaptations réalistes
- Préparer des plans d’implantation simples, listes de matériel, fiches techniques et plannings de montage et démontage
- Identifier les besoins en structures, électricité, sonorisation, éclairage et équipements ; solliciter les compétences spécialisées lorsque nécessaire
- Demander des devis et transmettre les éléments de coût à la responsable du service
- Rédiger les cahiers des charges logistique (type de matériel, quantités, etc.)
Coordination des installations et exploitation
- Organiser et suivre les opérations de montage, d’exploitation et de démontage
- Coordonner sur le terrain les interventions des agents municipaux, prestataires et renforts techniques, dans le respect des responsabilités de chacun
- Vérifier la bonne mise en place des équipements et signaler les anomalies ou besoins de correction
- Assurer le rôle d’interlocuteur technique pendant les manifestations et contribuer à résoudre les imprévus
- Participer aux bilans techniques et proposer des améliorations pratiques
-
Sécurité et documents techniques
- Préparer les plans, notices et éléments techniques nécessaires aux dossiers de manifestation, en lien avec les services compétents
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité relevant de son champ d’intervention ; alerter en cas de risque identifié
- Préparer et rédiger les éléments techniques liés aux arrêtés et dispositif de sécurité et secours
Appui aux porteurs de projets extérieurs (association, cirque, tournage, etc.)
- Conseiller les associations sur les besoins techniques et les conditions d’installation
- Participer au suivi des prestataires, à la réception des équipements et au contrôle documentaire des installations
Profil recherché
Connaissances utiles
- Bonnes connaissances pratiques des installations événementielles : structures, son, lumière et alimentation électrique
- Notions de sécurité des manifestations, d’ERP et de prévention des risques professionnels
- Notions du fonctionnement des collectivités et des procédures d’achat
Savoir-faire
- Lire des plans et réaliser ou adapter des implantations simples ; pratique d’un outil de dessin technique appréciée
- Organiser des interventions techniques et travailler avec plusieurs corps de métier
- Rédiger des cahiers des charges et comptes rendus, utiliser les outils bureautiques
- Identifier les limites de son intervention et faire appel aux spécialistes habilités
Qualités professionnelles
- Rigueur, sens pratique et vigilance en matière de sécurité
- Réactivité, esprit d’équipe et capacité à rendre compte
- Bon relationnel avec les élus, agents, associations et prestataires
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Présence sur site lors des montages et manifestations ; horaires variables, soirées, week-ends et jours fériés, notamment l’été
- Permis B nécessaire ; déplacements et activité de terrain
- Habilitations électriques ou formation sécurité spectacles :
- selon les interventions effectivement confiées
- formations appréciées ou à prévoir en fonction des besoins
- Organisation du temps de travail et récupérations selon les dispositions fixées par la collectivité et la DRH
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261110001423 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.