Renfort administratif - cellule gestion administrative du personnel - H/F — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône
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En bref
Renfort administratif - cellule gestion administrative du personnel - H/F — Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône, à Villefranche-sur-Saône (Rhône). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Renfort administratif - cellule gestion administrative du personnel - H/F |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Villefranche-sur-Saône (Rhône) 115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O069261022000144 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisé par un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
Au sein de la cellule Gestion Administrative du Personnel, vous rejoignez une équipe de gestionnaires RH investie dans l'accompagnement des agents et des encadrants au quotidien. Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous apportez un soutien administratif aux activités de la cellule et contribuez à la qualité du service rendu aux agents de la collectivité.
Vous participez au suivi administratif des dossiers des agents, à la mise en œuvre des campagnes RH, à la gestion documentaire ainsi qu'au bon déroulement des procédures administratives. Par votre implication, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la fiabilisation des activités de gestion administrative du personnel.
Missions et conditions d'exercice
Les activités
>Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des agents
- Préparer et transmettre les attestations employeur et autres documents administratifs RH
- Participer à la rédaction et à la mise en forme de courriers, courriels et documents administratifs RH
- Mettre à jour les dossiers administratifs des agents
- Préparer et transmettre les courriers et des kits d'accueil des nouveaux arrivants
- Assurer le suivi des notifications d'arrêtés et leur classement dans les dossiers administratifs
- Assurer le classement et l'actualisation des dossiers administratifs
> Assurer le suivi des campagnes RH et contribuer à l’amélioration des procédures collectives
- Participer à la mise à jour, à l’harmonisation et à la formalisation des courriers, modèles et procédures RH de la cellule
- Assurer le suivi administratif de la campagne du Supplément Familial de Traitement (SFT)
- Préparer, suivre et classer les entretiens professionnels
- Assurer le suivi administratif des campagnes et dossiers confiés par les gestionnaires RH
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi du service
> Assurer la gestion des parapheurs et du circuit des actes administratifs
- Assurer la gestion et le suivi des parapheurs et le suivi du circuit de signature
- Préparer et mettre en forme les documents soumis à signature
- Intégrer les corrections et mettre à jour les documents
- Assurer la diffusion, le suivi et le classement des documents signés
> Participer à la gestion documentaire et à la continuité de service de la cellule
- Participer à l'organisation et à la fiabilisation des activités administratives de la cellule
- Apporter un appui administratif aux gestionnaires RH et à la responsable de la cellule
- Assurer le suivi des tableaux des entrées et sorties du personnel
- Assurer le classement, l'archivage et la numérisation des documents administratifs
Profil recherché
Formation, qualités requises et compétences
- Formation de niveau Bac à Bac +2 orientée administration, gestion ou ressources humaines
- Une expérience sur des fonctions administratives, idéalement dans un environnement RH serait appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à appliquer des procédures et à traiter des dossiers administratifs avec rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les échéances
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Autonomie dans l'exécution des missions confiées
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Aptitude au travail en équipe et sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261022000144 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.