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Responsable adjoint d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) — Mairie d'Aubervilliers

Aubervilliers · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 11 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable adjoint d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) — Mairie d'Aubervilliers, à Aubervilliers (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Aubervilliers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable adjoint d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailAubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le27/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO093260928000533
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements.

Nous recherchons un;e directeur;rice adjoint F/H au sein de la crèche Marguerite Le Haut

Missions et conditions d'exercice

Vous êtes adjoint au directeur d’une crèche de 42 places, accueillant des enfants de 10 mois à 4 ans.

Vos enjeux :

  • Intégrer un collectif de direction composé des 8 EAJE municipaux et accompagner la mise en œuvre de la politique d’accueil de jeunes enfants
  • Travailler en réseau avec la directrice Petite enfance, la coordinatrice Petite enfance et les directions des 7 autres EAJE municipaux pour développer une politique locale d’accueil en EAJE ambitieuse et dynamique
  • Etre garant de la bonne gestion administrative, réglementaire, financière, managériale et pédagogique de cet établissement
  • Favoriser le bien-être et l’épanouissement des enfants accueillis
  • Tisser un lien de confiance avec les familles
  • Soutenir et encadrer les 19 agents de la structure en favorisant l’esprit d’équipe, la communication et la bienveillance

Profil recherché

Vos missions :

Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations et missions du service Petite Enfance

Piloter l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’établissement

Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants et de leurs familles

Veiller au respect des réglementations juridiques, sanitaires, sociales et sécuritaires

Travailler en collaboration avec les professionnels ressources (médecin, psychologue, psychomotricien) dans l’accompagnement des familles et des agents

Assurer un encadrement de proximité de l’équipe pluridisciplinaire

Garantir la continuité de direction de l’établissement et organiser le relais de direction

Veiller à la bonne gestion administrative, financière (budgétaire et comptable) et logistique de la structure

Développer et entretenir des partenariats institutionnels (PMI, médiathèque, écoles, etc.)

Assurer la continuité de direction au sein des autres EAJE dans le cadre des permanences

Doté(e) de solides qualités managériales, relationnelles et d’un réel sens de la diplomatie, vous savez fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire au quotidien.

Vous disposez d’une très bonne connaissance du fonctionnement des EAJE ainsi que de leur cadre légal et réglementaire.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez au respect des normes de la Petite Enfance et assurez une gestion budgétaire maîtrisée.

Votre sens des priorités et vos capacités d’organisation vous permettent de gérer efficacement les missions et les imprévus.

Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse.

À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers tels qu’AGORA, vous êtes titulaire d’un diplôme d'EJE.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

  • Cadres d’emploi selon diplôme : infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, puériculteurs… (catégorie A)
  • Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
  • Horaires variables de 7h30 à 18h30

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260928000533 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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