Responsable adjoint extrascolaire — Mairie de Quiévrechain
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En bref
Responsable adjoint extrascolaire — Mairie de Quiévrechain, à Quiévrechain (Nord). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Quiévrechain Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable adjoint extrascolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs, Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Quiévrechain (Nord) Rue de la Mine, Quiévrechain |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon les conditions statutaires en vigueur » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O059261009000890 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CONTRAT DE PROJET DE 12 MOIS RENOUVELABLE UNE FOIS
La Ville de Quiévrechain recrute, dans le cadre d’un contrat de projet d'une durée de 12 mois, un(e) Responsable adjoint / Directeur des ACM et animateur référent. Ce projet vise à développer et à professionnaliser les pratiques éducatives au sein des accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires. Il s’appuie sur des actions concrètes de terrain : gestion des groupes, accompagnement des situations complexes, animation de temps d'analyse des pratiques, ainsi que le développement d'axes spécifiques tels que le dispositif « La Pause pour Grandir » et l'espace Snoezelen.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Placé(e) au cœur des structures, l'agent assure des missions variées combinant encadrement, direction et animation de terrain :
- Direction des accueils collectifs de mineurs (ACM) : Assurer la fonction de directeur des structures d'accueil, garantir la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique, et veiller au respect de la réglementation en vigueur
- Missions d'animation : Intervenir directement auprès des enfants et occuper ponctuellement ou régulièrement des missions d'animateur sur les temps périscolaires et extrascolaires (matin, pause méridienne, soir, mercredis et vacances)
- Accompagnement et professionnalisation : Soutenir les équipes d'animation dans leurs pratiques professionnelles, participer à la gestion des situations particulières et animer des temps d'analyse des pratiques
- Coordination d'axes majeurs du projet :
o La Pause pour Grandir (dispositif sur le temps de pause méridienne axé sur le bien-être et le comportement).
o L’espace Snoezelen (structuration de son utilisation et mise en place d'un protocole adapté).
- Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation des actions, formaliser des outils communs et assurer la communication avec les familles et les partenaires
Profil recherché
Profil recherché
- Diplômes : Titulaire d’un diplôme professionnel de l'animation ou de la direction (BPJEPS, BAFD ou équivalent)
- Expérience : Expérience significative dans la direction de structures d'accueil (ACM) et dans l'animation auprès d'enfants
- Compétences et qualités requises :
o Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et du milieu périscolaire.
o Polyvalence : capacité à alterner entre des fonctions de direction/coordination et des missions d'animation directe de terrain.
o Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute, discernement et posture professionnelle rigoureuse.
o Bonnes capacités d'observation, d'analyse et de conduite de projet.
L'employeur se présente
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 000 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261009000890 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.