Éducateur spécialisé 18-25 ans — Mairie de Quiévrechain
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En bref
Éducateur spécialisé 18-25 ans — Mairie de Quiévrechain, à Quiévrechain (Nord). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Quiévrechain Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Éducateur spécialisé 18-25 ans |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Quiévrechain (Nord) 2 Place Roger Salengro, Quiévrechain |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon les conditions statutaires en vigueur » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O059261009000928 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Quiévrechain recrute un(e) Animateur / Éducateur(rice) Spécialisé(e) à temps complet pour son public jeune adulte (18-25 ans).
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Prestation de service Jeune (PS Jeunes) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), la Ville s'engage à renforcer son action éducative et sa présence de rue auprès des jeunes adultes. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'accueil, de diagnostic, de soutien à l'autonomie, d'accompagnement de projets individuels ou collectifs et de valorisation de l'engagement citoyen sur le territoire.
Missions et conditions d'exercice
Missions et activités principales
- Accueil et présence éducative (Aller vers) :
- Accueillir et animer en toute sécurité un groupe de jeunes de 18-25 ans dans un espace dédié aux horaires adaptés, assurer une présence éducative de rue et une fonction de diagnostic
- Aller à la rencontre des jeunes hors les murs, créer un climat de confiance, faciliter la sociabilisation, le vivre-ensemble et intervenir lors de conflits ou d'incidents
- Utiliser les outils numériques et les réseaux sociaux pour maintenir le contact et proposer une présence adaptée
- Accompagnement de projets et soutien aux démarches :
- Aider les jeunes à faire émerger, construire et aboutir leurs projets (animations, loisirs, humanitaires, écologiques, insertion, etc.) pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale
- Sensibiliser les jeunes aux thèmes de société et promouvoir leur engagement citoyen
- Réaliser des démarches socio-éducatives auprès des organismes sociaux, médicaux, employeurs ou enseignants, tout en dialoguant avec les familles
- Développement partenarial et évaluation :
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale étroite (services sportifs, culturels, acteurs locaux, institutions)
- Contribuer à la rédaction du projet, à sa déclinaison, à son suivi qualitatif/quantitatif et à son bilan
- Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse et actualiser les diagnostics territoriaux
Profil recherché
Profils recherchés
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), titulaire du PSC1 et du Permis B obligatoires
- Savoir-faire :
- Connaissance approfondie des caractéristiques du public jeune adulte et des problématiques associées (prévention, santé, mobilité, logement)
- Maîtrise de la méthodologie de projet « jeunesse », des techniques d'animation de groupe et de la démarche participative
- Capacités avérées d'écoute, d'adaptation, de gestion des conflits et de communication (outils numériques et supports adaptés)
- Savoir-être :
- Disponibilité, accessibilité et forte posture « d'aller vers »
- Aptitude à instaurer une relation de confiance durable avec les jeunes, les parents et l'ensemble des partenaires institutionnels
L'employeur se présente
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 000 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261009000928 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.