Responsable atelier fluides — Centre Hospitalier de Beauvais

Description générale du poste

Missions

Il Planifie, organise et pilote l'activité des matériels et équipements sanitaires et thermiques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.

Il élabore le plan de maintenance.

Il prépare le plan de maintenance, sur la base d'une analyse et d'une évaluation des risques, en fonction de la réglementation applicable ; il en assure la déclinaison opérationnelle en lien avec le responsable maintenance et le suivi dans le cadre du carnet sanitaire.

Il veille à la mise à jour des plans des réseaux annexés au carnet sanitaire, et Contrôle la conformité des installations et des performances des installations sanitaires et de génie climatique.

Il rédige les protocoles de maintenance et veille à leur application par l'ensemble des intervenants

Il assure le suivi des contrats de maintenance dans son domaine d'activité

Suivi et déploiement de la GTB /GTC sur les équipements techniques en lien avec son domaine d'activité

• Activités

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité

Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client et aide à la l'analyse technique des marchés de fourniture, maintenance et travaux.

Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

Mise en place et suivi du carnet sanitaire air et eau sur le CHB

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Suivi des contrats dans la GMAO

Les domaines de compétence

Les savoirs :

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access)

Manager une équipe

Connaissances des normes et réglementation dans son domaine. Lecture de plan et schéma.

Les savoirs faire :

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes.

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence.

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.

Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et (ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...).

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Les savoirs être

Disponibilité, flexibilité

Autonomie

Rigoureux

Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande et adapter une réponse