Responsable des Services Techniques — Mairie de Nanteuil-le-Haudouin
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En bref
Responsable des Services Techniques — Mairie de Nanteuil-le-Haudouin, à Nanteuil-le-Haudouin (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nanteuil-le-Haudouin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des Services Techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Nanteuil-le-Haudouin (Oise) 8 place de la republique, Nanteuil-le-Haudouin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O060261029001210 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction générale des services, le/la Responsable des services techniques assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des activités techniques de la commune. Il/elle encadre le responsable du Centre technique municipal (CTM), supervise la gestion du patrimoine communal, planifie les travaux et pilote les projets techniques. Il/elle contribue également à la préparation budgétaire, au suivi des marchés publics et à l’aide à la décision auprès de la DGS et des élus, dans un objectif d’optimisation des moyens et de qualité du service public.
Missions et conditions d'exercice
1. Pilotage et coordination des services techniques
- Coordonner l’activité des services techniques en lien avec le responsable du CTM
- Définir les priorités d’intervention avec la DGS et les élus
- Assurer le suivi global des activités, des travaux et des demandes des services municipaux
- Encadrer et accompagner le responsable du CTM dans l’organisation de son service
- Proposer des améliorations organisationnelles et assurer un reporting régulier
2. Encadrement et animation de l’organisation technique
- Assurer l’encadrement du responsable du CTM et coordonner son activité
- Définir les objectifs, suivre leur réalisation et accompagner le responsable du CTM dans l’organisation de son service
- Organiser la circulation de l’information et assurer un suivi régulier de l’activité avec le responsable du CTM
- Anticiper les besoins en effectifs, en compétences, en formations et en équipements
- Contribuer à l’amélioration des pratiques managériales, à la prévention des risques professionnels et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
3. Gestion du patrimoine et conduite des projets
- Identifier les besoins d’entretien, de rénovation et de mise aux normes du patrimoine communal
- Élaborer une programmation des travaux à court et moyen terme
- Piloter les projets techniques, de l’analyse des besoins à la réception des travaux
- Coordonner les interventions réalisées en régie et celles confiées aux entreprises extérieures
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations
4. Gestion budgétaire et commande publique
- Participer à la préparation et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement
- Recenser les besoins et contribuer à la préparation des marchés publics avec la DGS
- Participer à l’analyse technique des offres et assurer le suivi de l’exécution des marchés
- Identifier les possibilités d’optimisation des moyens et les financements mobilisables
5. Conseil et coordination transversale
- Apporter une expertise technique à la DGS et aux élus pour éclairer leurs décisions
- Assurer la coordination avec les autres services municipaux et les partenaires extérieurs
- Suivre les opérations prioritaires et alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées
- Participer à la gestion des situations d’urgence et aux projets transversaux de la commune
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des services techniques
- Compétences en bâtiment, voirie, espaces publics et gestion patrimoniale
- Connaissance de la commande publique, du suivi des travaux et de la gestion budgétaire
- Maîtrise des outils de planification et de suivi des projets
Savoir-faire
- Expérience souhaitée en pilotage de services techniques ou en conduite de projets
- Capacité à encadrer, coordonner et accompagner un responsable de service
- Aptitude à hiérarchiser les priorités, anticiper les besoins et suivre les budgets
- Capacité à rendre compte et à préparer des éléments d’aide à la décision
Savoir-être
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et force de proposition
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité
- Sens du service public et des responsabilités
Conditions d’exercice
- Temps complet
- Rattachement hiérarchique : Direction générale des services
- Encadrement du responsable du CTM
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Disponibilité ponctuelle selon les nécessités du service
- Permis B exigé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261029001210 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.