Responsable d'accueil périscolaire / extrascolaire (h/f) — Mairie de Cannes
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En bref
Responsable d'accueil périscolaire / extrascolaire (h/f) — Mairie de Cannes, à Cannes (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cannes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'accueil périscolaire / extrascolaire (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Cannes (Alpes-Maritimes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O006261019001427 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre.
Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d’équipes motivées.
Missions et conditions d'exercice
La direction de l'Education recherche un Responsable d'accueil périscolaire, extrascolaire et temps méridien (h/f).
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Education et celle du Responsable du service animation, le Responsable d‘accueil exerce ses fonctions au sein des accueils collectifs de mineurs, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité, le bien-être et l’inclusion de tous les enfants, en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité, des rythmes individuels et des protocoles spécifiques
- Organiser et coordonner un accueil éducatif conforme au PEDT, favorisant l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des responsabilités
- Manager et animer l’équipe d’animation : planifier et contrôler le travail quotidien, accompagner le développement des compétences, animer les réunions, intégrer et accompagner les nouveaux agents, gérer les conflits et assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction
- Piloter et adapter les activités périscolaires, extrascolaires et du temps méridien, en ajustant les moyens humains et matériels selon les besoins et les âges des enfants
- Développer les relations avec l’ensemble de la communauté éducative : informer et échanger avec les parents, collaborer régulièrement avec les directeurs d’école et les enseignants, participer aux équipes éducatives et développer des partenariats éducatifs
- Contribuer au projet éducatif de la collectivité, partager les expériences avec les autres responsables d’accueil et valoriser les projets menés
- Assurer la gestion des équipements et des espaces : définir et suivre les besoins matériels, organiser les locaux et leur aménagement, faire appliquer le règlement intérieur et garantir la conformité avec les normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative et budgétaire et rendre compte régulièrement du fonctionnement de l’accueil à la Direction
Profil recherché
Diplôme requis : Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS option Loisirs Tous Publics (LTP) ou d’un diplôme équivalent permettant d’encadrer un accueil collectif de plus de 80 enfants (Arrêté du 9 février 2007).
- Compétences en management et animation :
- Vous êtes capable de diriger des équipes, d’assurer la coordination de projets et de proposer des activités créatives et éducatives
- Autonomie et sens de l'initiative :
- Vous saurez prendre des décisions adaptées dans un environnement où l'innovation et la réactivité sont encouragées
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
- Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différentes écoles et activités
- Ce que nous vous offrons
- Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux
- Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle
- Horaires en période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h30, 11h15-18h30 (accueil matin, midi et soir, réunions de 14h15 à 16h)
- Mercredi : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
- En période hors scolaire :
- Vous travaillerez la moitié des vacances scolaires, sur des semaines de 47,5 heures
- En plus :
- Rémunération selon grille indiciaire territoriale
- Bénéficiez d'une prime de fin d'année
- Soutien au quotidien
Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel …
- Mobilité facilitée
- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train… vos déplacements sont facilités
- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions
- Équilibre vie professionnelle/personnelle
- 5 semaines de congés : Cannes respecte votre équilibre de vie
- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261019001427 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.