Responsable d'office scolaire (H/F) — Mairie de Metz
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En bref
Responsable d'office scolaire (H/F) — Mairie de Metz, à Metz (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Metz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'office scolaire (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Responsable d'office |
| Famille de métiers | Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) 33 Rue Auguste Prost, Metz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O057261103000342 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Metz place l’enfant au cœur de l’action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville œuvre notamment en faveur de l'accueil de la petite enfance, du développement des activités périscolaires, de l'accès à la restauration scolaire et engage sa dynamique d'amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire.
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l’Éducation, ce Projet est réalisé avec l’ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l’enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l’épanouissement des enfants messins !
Le Pôle Éducation compte environ 650 agents, au service de 65 écoles primaires (32 maternelles, 30 élémentaires et 2 groupes scolaires), 24 restaurants scolaires (4 200 repas/jour) et d'une cuisine centrale.
Sous l'autorité du Responsable du Secteur Educatif, vous êtes chargé d'encadrer l'équipe technique, d'organiser l'accueil des enfants sur le site satellite, de garantir l'application du Plan de Maitrise Sanitaire et la distribution des repas, ainsi que d'organiser le partage d'informations avec l'adjoint pédagogique et de participer à la démarche d'amélioration continue.
Missions et conditions d'exercice
>Encadrer l’équipe technique :
- Organiser, planifier et coordonner les activités de l’équipe
- Animer les agents, gérer les tensions et assurer la bonne communication
- Donner les consignes, prioriser les interventions et suivre les actions
- Identifier les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie
- Assurer le lien avec l’équipe, l’adjoint pédagogique et la hiérarchie
>Organiser l’accueil des enfants sur le site satellite :
- Accueillir les enfants et contrôler les pointages
- Appliquer les consignes liées aux besoins spécifiques (PAI)
- Garantir un climat serein et veiller au respect des règles de sécurité
- Assurer le suivi des documents liés aux enfants et communiquer avec la hiérarchie
>Garantir l’application du Plan de Maîtrise Sanitaire :
- Veiller au respect des protocoles HACCP et des règles d’hygiène
- Contrôler la traçabilité des denrées et les pratiques d’entretien
- Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives
- Participer aux activités de l’équipe si nécessaire
>Garantir la distribution des repas :
- Gérer les approvisionnements et contrôler les livraisons
- Assurer la remise en température, la qualité des plats et le service
- Informer les agents et les enfants sur les menus
- Signaler les dysfonctionnements
>Organiser le partage d’informations avec l’adjoint pédagogique :
- Échanger quotidiennement sur les effectifs et les situations particulières
- Transmettre les informations essentielles et signaler les incidents
- Coordonner l’organisation du service
>Contribuer à la démarche d’amélioration continue :
- Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets
- Proposer des améliorations en matière d’organisation et de sécurité
- Assurer un retour à la cuisine centrale et participer aux réunions
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de préparation culinaire et connaissance des denrées, produits et matériels
- Connaissance des besoins nutritionnels des enfants et des allergies
- Maîtrise des règles d’hygiène alimentaire (HACCP, PMS) et des procédures d’autocontrôle
- Connaissance des règles de sécurité et des techniques d’entretien des locaux et équipements
- Capacité à encadrer, organiser et coordonner une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et posture fédératrice
- Rigueur, autonomie, méthode et capacité à rendre compte
- Réactivité et capacité d’adaptation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261103000342 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.