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Responsable d'unité educative - uemo aristide birand (F/H) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM

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En bref

Responsable d'unité educative - uemo aristide birand (F/H) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM, en Seine-et-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable d'unité educative - uemo aristide birand (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Responsable d'unité éducative
Famille de métiersJustice
Lieu de travailSeine-et-Marne
UEMO ARISTIDE BRIAND
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2397464
SourceChoisir le service public

Les missions

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :

  • Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels
  • Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public
  • Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré
  • Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité
  • Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques
  • Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement
  • Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information
  • Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats
  • Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse
  • Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge
  • Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales

Perspectives d’évolution professionnelle

Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable, véhicule administratif

Composition et effectifs du service

L’unité est composée de 1 responsable d’unité, 1 adjoint administratif, 1 psychologue, 1 ASS, 1 correspondant d’insertion, 6 éducateurs

Profil recherché

Connaissances

Orientations stratégiques de la PJJ

Justice des mineurs

Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie

Management public

Maitrise des outils bureautiques

Savoir-faire

Organiser et gérer une activité

Animer une équipe

Rendre compte

Analyser

Rédiger

Savoir-être

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Avoir le sens de l’organisation

Être force de proposition, savoir convaincre

Faire preuve d’autorité

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation professionnelle des cadres éducatifs à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse, formation au logiciel PARCOURS

Conditions particulières d'exercice

Astreintes (nuits, weekends et jours fériés – en fonction de l’affectation)

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 2

Organisation de travail : du lundi au vendredi – article 10

Restauration : pas de restaurant administratif sur place

Accessibilité en transport en commun : Métro Bréguet-Sabin ligne 5

POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN.

Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.

Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI

Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité hors campagne.

Merci de transmettre, dans le cadre d'un détachement :

• Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines)

• Etat des services

• Dernier avancement d’échelon

• Dernier arrêté

• Dernier contrat de travail (pour les CDI)

• 3 derniers CREP

• CNI

• Carte vitale

L'employeur se présente

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Le service

Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :

  • L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune
  • L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives
  • La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive

L’inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes.

Votre hiérarchie

N+1 : le/la directeur(rice) de service

N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers

L’équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2397464 publiée le 07/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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