Responsable de gestion comptable (h/f) — Périgny-sur-Yerres
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En bref
Responsable de gestion comptable (h/f) — Périgny-sur-Yerres, à Périgny (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Périgny-sur-Yerres Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de gestion comptable (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice financier |
| Famille de métiers | Finances > Direction de la gestion financière |
| Lieu de travail | Périgny (Val-de-Marne) Mairie, rue Paul Doumer, Périgny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O094260717001727 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En tant que Responsable du pôle Ressources, l’agent a en charge le pilotage et la gestion des secteurs Finances, Marchés publics
Finances :
- Planification et élaboration budgétaire annuelle, mise en œuvre et contrôle de l’exécution budgétaire de la Ville
Marchés publics :
- Planification de la commande publique et mise en place d’une politique d’achat
- Gestionnaire RH sous votre responsabilité
Missions et conditions d'exercice
- Encadrement d’un agent et accompagnement dans la montée en compétence
- Coordination des missions en fonction des pics d’activité du service
- Elaboration des procédures internes au service
Gestion du budget :
- Planification, élaboration, mise en œuvre et suivi budgétaire pour l’ensemble des services
- Contrôle de l’exécution budgétaire de la Ville et du CCAS
- Réalisation et élaboration du budget principal
- Réalisation et mise à jour de tableaux de bord de suivi budgétaire
- Elaboration du calendrier budgétaire et préparation des délibérations
financières
- Elaboration du Rapport d’Orientation Budgétaire annuel
- Elaboration d’un Plan pluriannuel d’investissement
Régies :
- Suivi des régies de la commune
Pilotage de la fonction financière :
- Elaboration, mise à jour et suivi du respect par les services des procédures internes à l’attention des services (régies, engagements, etc.)
- Diffusion d’informations et veille
- Suivi proactif de l’exécution des subventions perçues, y compris dans le
cadre des financements contractualisés
- Inventaire physique et comptables
- Production d’analyse, notes d’aides à la décision à l’attention de la direction générale sur des sujets ayant un impact financier majeur
- Animation du pilotage, instauration d’un dialogue de gestion
- Dossiers complexes avec la Trésorerie (M57, engagement partenarial …)
- Pilotage de la dette et suivi des emprunts
- Formation et sensibilisation des services au contrôle de gestion, animation
du réseau interne des référents dans les services
Recherche de financements :
- Assurer une veille des subventions existantes auprès des services
- Instruction des dossiers de subvention en lien avec les services concernant le volet budgétaire
Commande publique :
- Planification de la commande publique
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Exécution financière et comptable des marchés
- Mise en œuvre de processus de suivi et d’optimisation des procédures
Achats :
- Stratégies d’achats
- Conseil et assistance aux services dans l’évaluation et la définition des besoins
- Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Pilotage et suivi de l’exécution des marchés
- Réalisation et pilotage d’études
Profil recherché
Maitriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement
des collectivités territoriales
- Maitriser la réglementation ainsi que les enjeux des secteurs
finances, marchés publics
- Méthode de travail en transversalité
- Connaissance des logiciels métiers
- Maitrise de l’outil informatique
- Rigueur, organisation, respect des délais et gestion des
priorités
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et de médiation
- Travail en autonomie
- Discrétion et devoir de réserve
- Disponibilité et pédagogie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260717001727 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.