Responsable de l'Equipe Transport Interne motorisée H/F à 100% de Jour - Direction des Achats — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
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En bref
Responsable de l'Equipe Transport Interne motorisée H/F à 100% de Jour - Direction des Achats — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier Universitaire de Rennes Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Responsable de l'Equipe Transport Interne motorisée H/F à 100% de Jour - Direction des Achats |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Encadrante / Encadrant transport sanitaire |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) RENNES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | 2026-2452781 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales sont :
- Manager une équipe opérationnelle de 51 agents dans le respect de la réglementation hospitalière, gestion et développement des personnels, appropriation des procédures de travail, coordonner et suivre de manière opérationnelle l’activité de son secteur, mettre en place et piloter les tableaux de bord de suivi d’activité et de la performance, fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer la performance et bien sûr animer des réunions d’équipes
- Optimiser les organisations – travailler les compétences pour faire évoluer les métiers et assurer la GRH de son secteur
- Suivre les effectifs et le plan de formation, concevoir et rédiger les documents et spécifications techniques de qualité relatifs au domaine d’activité (procédures, instructions de travail, notes internes, profils de poste…)
- Être l’interlocuteur opérationnel et accompagner les unités de soins dans l’amélioration continue du transport patient (formation des unités de soins à l’outil PTAH) et développer la notion de partenaire dans le juste besoin à offrir aux unités de soins
- Accompagner les projets internes ou en transversalité pour fluidifier les organisations, mettre en œuvre la démarche d’assurance qualité dans son domaine de compétence
- Gérer le parc de véhicule : maintenance, renouvellement, garantir le respect des règles de sécurité lors du transport et de l’installation des patients
- Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, de désinfection et d’isolement, s’assurer de la disponibilité et du bon état des véhicules, brancards, fauteuils et équipements nécessaires
- Veiller au respect de la dignité, de la confidentialité et du confort des patients, s’assurer de la bonne transmission des informations utiles à la continuité des soins, dans le respect des responsabilités de chacun
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
- Cadre de santé ou cadre technique
- Formation BAC + 2 minimum en logistique et transport avec expérience idéalement dans le transport sanitaire
- Formation sur le logiciel de Gestion des demandes de transport sanitaires : PTAH et Optiale
Connaissances et aptitudes :
- Construire et adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord) mais aussi connaître les concepts et outils de gestion des flux
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités et prendre des décisions dans les situations d’urgence
Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès le 20 Novembre 2026.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7980.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Informations complémentaires
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 16/11/2026.
L'employeur se présente
Le CHU de Rennes recherche un Responsable de l’Equipe Transport Interne motorisée H/F à 100% de Jour au sein de la Direction des Achats et de la Logistique
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le service
Le département des transports sanitaires du CHU assure différentes missions : transports internes de patients (pédestres et motorisés), transports des produits de santé (échantillons biologiques, laboratoire, sang, greffes), régulation et transports externes (sorties d’Etablissement) et fonctionne 24h/24h, 7 jours sur 7.
Il est chargé de coordonner et/ou réaliser l’ensemble des transports sanitaires du CHU qu’ils soient internes, externes, motorisés ou à l’intérieur des bâtiments. Le service des transports patients motorisés réalise l’ensemble des missions de transports par véhicule entre les sites du CHU, du GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) et d’autres Etablissements de Santé sur le territoire de Rennes Métropole.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2452781 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.