Responsable de la cellule aides collectives F/H — Conseil départemental de La Réunion
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En bref
Responsable de la cellule aides collectives F/H — Conseil départemental de La Réunion, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de La Réunion Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de la cellule aides collectives F/H |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des activités physiques et sportives |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 2 rue de la source, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O974261028000254 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de Cellule (F/H) est à pourvoir à la Direction de la Jeunesse et des Sports - Service des Sports - Cellule Aides Collectives.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de service, l'agent pilote et met en oeuvre la politique départementale en faveur des ligues, comités et organismes sportifs. Il/elle coordonne et suit l'ensemble du dispositif d'aides départementales aux associations sportives avec son équipe de gestionnaires. Il/elle a en charge le suivi budgétaire et le bon fonctionnement de la cellule.
Missions et conditions d'exercice
Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule
- Faire appliquer et mettre à jour les procédures en vigueur
- Contrôler et valider les productions au regard des procédures internes et de la réglementation
Mettre en oeuvre les projets et/ou les dispositifs de la cellule ou du service
Optimiser les procédures et les méthodes de travail
- Optimiser la gestion financière
Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
- Assurer l'interface avec les différentes composantes du mouvement sportif local (clubs, ligues, comités, CROS, CREPS...) et les différents partenaires (Etat, Région, communes, CRDS...)
Rédiger des rapports d'aide à la décision
- Préparer les rapports en commission (spécialisée, permanente)
Elaborer, suivre et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord liés à l'activité
- Elaborer et suivre des tableaux de suivi de l'activité
- Elaborer et suivre des tableaux de suivi des subventions
Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
Encadrer et animer une équipe
- Organiser l'activité des gestionnaires
Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
Représenter la cellule au sein des réunions
Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
Profil recherché
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Dispositifs et acteurs dans le domaine du sport
- Procédures administratives et financières
- Règles financières, budgétaires et comptables
- Outils bureautiques et informatiques
- Logiciel ASTRE
- Plates-formes et/ou outils collaboratifs
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Sens des relations humaines
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261028000254 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.