Responsable de site éducatif (F/H) — Mairie de Rennes
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En bref
Responsable de site éducatif (F/H) — Mairie de Rennes, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rennes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de site éducatif (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Rédacteur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O035261005001493 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rennes recherche un responsable de site éducatif F/H, pour l'école Carle Bahon, pour accompagner la mise en œuvre de son projet éducatif au plus près des enfants, des familles, des équipes et des acteurs du territoire.
Au sein de la Direction Éducation Enfance, vous contribuez à une politique éducative qui s’adresse aux enfants et aux jeunes de 0 à 18 ans et s’appuie notamment sur le Projet Éducatif Local (PEL) et les dynamiques des Cités éducatives.
Missions et conditions d'exercice
Le Responsable de site éducatif encadre les équipes du site (entre 5 et 25 agents ), veille à la cohésion entre les différents métiers et garantit la qualité de l’accueil des enfants. Placé sous l’autorité du responsable de territoire, il est l’interlocuteur privilégié des familles, des intervenants, et des partenaires éducatifs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un management de proximité et coordonnez les équipes municipales. Vous encadrez, animez et accompagnez les agents (ASEM, animateurs, agents d’entretien et de restauration, concierges, etc.), assurez leur suivi RH et contribuez au développement de leurs compétences.
Vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques en pilotant l’application du Projet Éducatif Local sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous êtes le référent pour les questions de sécurité, de maintenance et d’hygiène sur le site, tout en garantissant la bonne articulation avec les services techniques de la ville.
Enfin, vous développez les partenariats éducatifs avec l’école, les familles et les acteurs du quartier, contribuant à renforcer la communauté éducative locale.
Profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous maîtrisez les techniques de management et de conduite de projet, tout comme une bonne connaissance des dynamiques de groupe et des outils bureautiques.
Idéalement, vous êtes titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent, ou vous êtes un manager confirmé. Vous possédez une solide connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à organiser, à prioriser les tâches et à anticiper. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, savez instaurer un dialogue constructif avec des interlocuteurs variés et faites preuve d'initiative tout en garantissant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes.
La maîtrise des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) est un plus.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261005001493 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.