Responsable des espaces verts H/F — Mairie de Montgeron

• Piloter la stratégie verte de la Ville : vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage, en vous appuyant sur un diagnostic environnemental approfondi et une vision à long terme
• Embellir la Ville : vous serez en charge de la politique de fleurissement et de plantations de la Ville et préparerez la candidature de Montgeron à « Villes et Villages fleuris »
• Protéger et valoriser notre patrimoine naturel : vous assurerez une gestion durable et responsable de nos espaces verts et de notre patrimoine arboré
• Gérer les interventions sur le terrain : des plannings à l’organisation des interventions des prestataires, vous assurerez le suivi des chantiers tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène et de l’environnement
• Définir les modalités d'entretien et d’aménagement des espaces verts et naturels de la Ville
• Actualiser le recensement du patrimoine vert et arboré de la collectivité
• Encadrer, animer, dynamiser les équipes techniques placées sous sa responsabilité : vous veillerez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à l’esprit d’équipe grâce à vos qualités managériales et votre leadership
• Superviser la gestion du matériel et des équipements liés aux espaces verts tout en optimisant les ressources et les coûts liés à leur entretien
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et d’achat du service

Vous êtes un professionnel des espaces verts et avez une expérience managériale sur un poste similaire. Vous avez un goût prononcé pour le travail sur le terrain et l’encadrement de proximité des équipes.

• Compétences techniques : maîtrise des enjeux environnementaux, écologie urbaine, gestion des végétaux et de la biodiversité,
• Management : savoir répartir les tâches et coordonner les activités avec efficacité,
• Relations humaines : diplomate, pédagogue, vous aimez travailler en transversalité et développer les relations de confiance avec les différents acteurs internes et externes,
• Qualités attendues : réactivité, créativité, savoir prendre des initiatives pour améliorer continuellement le service, sens de l’innovation, esprit d’équipe, rigueur et sens du service public,
• Compétences particulières : CACES, formation sécurité,
• Travail en extérieur (port d’équipement de protection individuelle) et au bureau,
• Permis B nécessaire

Catégorie A de la filière technique

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique - 130 avenue Charles de Gaulle - 91230 MONTGERON

Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

Qualité de vie et des conditions de travail

⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

💰 Rémunération et avantages :

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

🤝 Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)