Responsable du centre technique — Mairie d'Uckange

A ce titre, il doit

• Organiser et coordonner les interventions quotidiennes des équipes en appliquant les priorités fixées par la hiérarchie
• Encadrer et animer les équipes opérationnelles
• Assurer une présence régulière sur les chantiers et équipements communaux
• Contrôler la bonne exécution des travaux et le respect des consignes
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services rendus
• Participer à la maintenance courante et au suivi des infrastructures communales
• Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques
• Veiller à la conformité du matériel et des installations du centre technique
• Contribuer à la préparation du planning hebdomadaire en lien étroit avec la hiérarchie
• Gérer les congés, les absences et la répartition des agents au quotidien
• Anticiper et signaler les besoins matériels et logistiques (stocks, commande, renouvellement)
• Veiller strictement au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
• Assurer la conformité des installations et des chantiers aux réglementations en vigueur
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l’avancement des travaux, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés
• Assurer une communication fluide entre les agents, les chefs d’équipe, d’adjoint et le responsable du service technique

Savoirs :

• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer plusieurs équipes opérationnelles
• Aptitudes techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et des aires de jeux
• Bonnes connaissances liées à la sécurité des agents et des usagers
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires à sa mission
• Maîtriser les procédures d’habilitation des matériels et des contrôles annuels

Savoir-faire :

• Encadrer et animer des équipes opérationnelles
• Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions
• Organiser et répartir les tâches au quotidien
• Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés
• Anticiper les problèmes, les besoins
• Gérer les approvisionnements
• Prioriser les interventions en fonction des consignes hiérarchiques
• Rendre compte

Savoir être :

• Polyvalence, réactivité et adaptabilité
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Initiative, autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer
• Aisance relationnelle et pédagogique
• Discrétion et respect de la hiérarchie
• Disponibilité
• Communication régulière et efficace à la hiérarchie