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Directeur de la Mission Relations Internationales — Metz métropole

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur de la Mission Relations Internationales — Metz métropole, en Moselle. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMetz métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur de la Mission Relations Internationales
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Chargé ou chargée des affaires européennes et internationales
Famille de métiersEurope et international > Gestion des affaires internationales
Lieu de travailMoselle
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO057261109000785
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Metz et l’Euro-Métropole de Metz occupent une position géographique stratégique en France, au carrefour de deux axes de transports européens et à proximité immédiate de trois pays dynamiques (Luxembourg, Allemagne, Belgique).

Au-delà de cet espace transfrontalier, au sein duquel elles développent des réseaux et coopèrent sur des enjeux partagés, elles sont jumelées ou partenaires avec de nombreux territoires. La Ville de Metz souhaite notamment développer cette coopération avec l'Italie grâce à la présence d'un Consulat Général d'Italie, d'une communauté italienne et d'un réseau associatif local impliqué.

Responsable d'une équipe de deux collaborateurs chargés de coopération européenne, internationale et transfrontalière pour la Ville et l'Euro-Métropole de Metz, vos principales missions consisteront à :

  • Manager la Mission Relations Internationales ainsi que les actions menées par la Maison du Luxembourg à destination des travailleurs frontaliers
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la collectivité en matière de relations internationales, européennes, transfrontalières et de coopération institutionnelle
  • Développer et animer des partenariats internationaux, européens, transfrontaliers et intentionnels
  • Développer des actions à destination du grand public en matière de coopération internationale, européenne ou transfrontalière

Missions et conditions d'exercice

Manager la Mission :

  • En fonction des orientations définies par le DGA, définir les objectifs de la Mission, les décliner, les planifier
  • Définir une organisation adaptée de manière à optimiser les ressources humaines, matérielles et financières de la Mission dans une perspective de performance, d’innovation et de développement durable et dans le respect des budgets afférents
  • Porter et valoriser les missions et les projets de la Mission Relations Internationales et de la Maison du Luxembourg
  • Animer les collaborateurs dans une logique de développement des compétences
  • Développer la cohésion entre les service/pôles en favorisant le travail en transversalité et le partage d’informations
  • Créer des temps d’échanges, des évènements afin de fédérer les équipes
  • Coordonner l’élaboration et le suivi du budget de la Mission

Définir et mettre en œuvre la stratégie des collectivités en matière de relations internationales, européennes, transfrontalières et de coopération institutionnelle :

  • Établir un diagnostic des dispositifs, acteurs et partenaires
  • Contribuer à la conduite d'une stratégie de développement de l'attractivité européenne, transfrontalière et internationale
  • Participer techniquement aux instances des réseaux institutionnels auxquels la Ville de Metz et l'Euro-Métropole adhèrent
  • Assurer une coordination étroite entre les prises de position et actions du Sillon Lorrain avec celles des collectivités
  • Contribuer à l’observation de la dimension internationale, européenne et transfrontalière du territoire

Développer et animer les partenariats internationaux, européens, transfrontaliers et institutionnels :

  • Rechercher des coopérations internationales pertinentes, animer des conventions de partenariat et des conventions de jumelage : organisation d'échanges culturels et de rencontres entre les délégations, coordination de projets communs, promotion des liens entre les partenaires
  • Gérer et suivre des projets de coopération bilatérale ou de coopération décentralisée avec des institutions ayant des valeurs proches ou des projets communs
  • Soutenir et accompagner les directions dans le montage technique et budgétaire de projets et programmes européens internationaux
  • Organiser l’accueil de délégations étrangères institutionnelles ou techniques et des déplacements à l'étranger
  • Produire des éléments de langage et d’aide à la décision politique des élus

Développer des actions à destination du grand public en matière de coopération internationale, européenne ou transfrontalière :

  • Développer les liens et les partenariats avec les administrations françaises, luxembourgeoises, allemandes et belges, afin de mieux orienter et informer les travailleurs transfrontaliers
  • Organiser des événements citoyens permettant de célébrer les accords de coopérations internationaux ou de conforter la vocation européenne du territoire
  • Favoriser les actions et les projets des deux collectivités afin de permettre à chaque citoyen de se saisir des opportunités d’un territoire à vocation internationale, européenne et transfrontalière
  • Organiser ou soutenir des actions de sensibilisation du grand public aux enjeux européens et internationaux

Profil recherché

  • Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et acteurs de la coopération internationale, européenne, transfrontalière, ainsi que les réseaux consulaires
  • Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des jumelages, de la coopération décentralisée, de la coopération internationale
  • Connaître les règles d’attribution des fonds sectoriels de l’Union Européenne
  • Connaître les techniques de lobbying
  • Connaître les approches culturelles et politiques des partenaires internationaux
  • Connaitre la stratégie de développement territorial, de planification prospective et d'observation territoriale
  • Produire des éléments de langage et d’aide à la décision politique
  • Maîtriser les langues étrangères (anglais, allemand, italien)
  • Organiser des évènements et des accueils protocolaires et des déplacements à l'étranger
  • Animer des réseaux internes et externes autour de l’expertise internationale
  • Monter des dossiers en réponse à des appels à projets européens et nationaux
  • Réaliser de l’ingénierie de projets internationaux
  • Encadrer des jeunes volontaires, en mission de VSI (management à distance)
  • Bonnes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et à créer les conditions de la transversalité
  • Curiosité et aptitude à l’interculturalité
  • Discrétion et diplomatie
  • Bonnes capacités de négociation
  • Bonne capacité d’adaptation et réactivité
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261109000785 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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