Adjoint chef de service — Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)

Rattaché(e) directement au chef de service, avec qui vous partagerez le pilotage stratégique et opérationnel du service, vous garantirez la cohérence et l'efficacité de l'action de l'État dans la mise en œuvre des politiques agricoles, cynégétiques et forestières. Vous assisterez ou représenterez le directeur départemental des territoires et le préfet auprès d'un grand nombre de partenaires. Vous serez, par ailleurs, intégré au sein du CODIR élargi de la DDT, où vous participerez au pilotage des chantiers managériaux en cours.

Vous devrez par ailleurs contribuer aux astreintes.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Sous l'autorité du chef de service, l'adjoint(e) contribue à la mise en œuvre des politiques agricoles, forestières et cynégétiques en Moselle :

• en organisant la mise en œuvre des politiques agricoles et forestières européennes et nationales sur le département
• en pilotant la contribution de la DDT à la gestion de crise en agriculture, le cas échéant (crise sanitaire, sociale…), notamment par la mise en œuvre des mesures d'accompagnement du monde agricole (aides de crise, indemnité de solidarité nationale – ISN…) et par un appui direct au préfet
• en coordonnant les actions de lutte contre les pollutions des eaux d'origine agricole (captages prioritaires, directive nitrates)
• en assurant le relationnel avec les organisations professionnelles agricoles, dans un esprit de dialogue et de construction partagée
• en accompagnant les filières agricoles dans leur transition agro-écologique
• en assurant la mise en œuvre des dispositions réglementant l'exercice de la chasse et la gestion de la faune sauvage (espèces susceptibles d'occasionner des dégâts, prédation…)

CHAMP RELATIONNEL :

Ce poste vous place au centre d'un réseau relationnel dense, à l'interface de l'ensemble des acteurs de l'agriculture et de la forêt en Moselle.

En interne, vous travaillerez en binôme étroit avec le chef de service, que vous suppléerez régulièrement, ainsi qu'avec les trois chefs d'unité dont vous coordonnerez l'action. Vous serez également amené(e) à échanger avec les autres services de la DDT et à représenter le service au sein du comité de direction (CODIR).

En externe, vous serez l'un des interlocuteurs de référence des organisations professionnelles agricoles (chambre d'agriculture, syndicats, coopératives), avec lesquelles vous construirez un dialogue de confiance, en particulier lors de crises agricoles.

SAVOIRS :

Connaissance approfondie de la Politique Agricole Commune (PAC) et des politiques agricoles, forestières et environnementales nationales et européennes ;

Connaissance du cadre réglementaire relatif à la chasse et à la gestion de la faune sauvage ;

Connaissance des dispositifs de gestion de crise agricole et des mécanismes d'aide associés ;

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'État territorial (DDT, préfecture, services déconcentrés) ;

Connaissance des enjeux liés à la transition agro-écologique et à la protection de la ressource en eau.

SAVOIR-FAIRE :

Piloter et coordonner l'activité de plusieurs unités aux missions diverses ;

Animer un collectif de travail et fédérer autour d'objectifs communs ;

Analyser des situations complexes et arbitrer entre des enjeux parfois contradictoires ;

Conduire une communication de crise et appuyer efficacement l'autorité préfectorale ;

Représenter le service et porter sa parole auprès de partenaires exigeants ;

Rendre compte avec clarté et anticiper les difficultés pour alerter à bon escient.

La Direction départementale des territoires (DDT) est un acteur clé du développement équilibré du territoire. Elle met en œuvre les politiques publiques dans des domaines aussi variés que l’aménagement du territoire, la protection de l’environnement, le soutien à une agriculture durable, l’accès au logement pour tous...

Au sein de la DDT, le service économie rurale, agricole et forestière (SERAF) joue un rôle central dans l’accompagnement des agriculteurs et du monde rural. Il déploie la Politique agricole commune, soutient la filière forestière et veille à l’application de la réglementation, pilote la politique départementale de la chasse, la gestion des crises agricoles ainsi que le contrôle des structures.

Fort d’une équipe de 21 agents, le SERAF s’organise en trois unités :

• l'Unité forêt chasse (UFC) qui met en œuvre les politiques de la chasse et de la forêt
• l'Unité Soutien aux Productions Agricoles Durables (USPAD) qui instruit les aides de la PAC
• l'Unité Structures Installation et Modernisation des Exploitations Agricoles (USIMEA) qui porte les sujets de préservation du foncier agricole

En rejoignant le SERAF, vous intégrerez une communauté de travail fortement engagée et aux cœur d’enjeux (économiques, politiques, environnementaux) passionnants.