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Responsable du Centre Technique Municipal (h/f) — Mairie de Meung-sur-Loire

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable du Centre Technique Municipal (h/f) — Mairie de Meung-sur-Loire, à Meung-sur-Loire (Loiret). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Meung-sur-Loire
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du Centre Technique Municipal (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise principal, Technicien
Métier(s)Responsable d'atelier
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailMeung-sur-Loire (Loiret)
32 rue du Général de Gaulle, Meung-sur-Loire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Régime statutaire + astreintes + primes annuelles + participation mutuelle et prévoyance + adhésion au CNAS + tarif attractif au restaurant municipal »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO045260909000754
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Véritable bras droit du DST pour la maintenance du patrimoine (37 000m² de bâtiment, 75km de voirie et 36 hectares d’espace verts), vous êtes le garant de l’efficacité des actions de vos équipes et maitriser les techniques de remontée d’information auprès du DST, du DGS et des élus. Vous justifiez d'une expérience solide et avérée sur ces fonctions en collectivité territoriale.

Avec les élus, le DGS et le DST, vous êtes en première ligne pour les interactions avec les riverains. Vous assurez le suivi des demandes de votre périmètre d’action êtes force de proposition pour améliorer la qualité de vie des habitants dans la commune.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

1. Encadrer et manager les équipes:

  • Animer et encadrer le personnel en lien avec les deux responsables d'équipes
  • Organiser le temps de travail, élaborer les plannings et effectuer les arbitrages d'absences en garantissant le service minimum
  • Identifier les besoins en formation, suivre les habilitations/CACES et piloter l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants et stagiaires

2. Coordonner et piloter l'activité technique :

  • Programmer et superviser l'entretien du patrimoine communal en assurant la relation quotidienne et le suivi des demandes auprès des élus, des administrés, des partenaires et des entreprises
  • Contrôler la mise aux normes sécuritaires, d'accessibilité et de conformité incendie des bâtiments
  • Gérer le parc de véhicules, d'engins et d'outillages, ainsi que le suivi des moyens d'accès aux bâtiments (clés, badges) et la valise d'astreinte des élus
  • Mettre en place et suivre un magasin de stockage (inventaire, commandes, distribution du matériel et des EPI)

3. Gestion administrative et budgétaire :

  • Élaborer le prévisionnel budgétaire du CTM et suivre l'affectation des dépenses de fonctionnement et d'investissement
  • Établir des estimations et devis, notes, bilans, comptes-rendus et assurer le traitement des courriels du service

Profil recherché

Profil recherché

  • Savoirs techniques : Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, des réglementations en matière de sécurité au travail et des techniques de maintenance du patrimoine (bâtiment, voirie, espaces verts). Maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction administrative
  • Savoir-faire organisationnel : Capacités d'arbitrage, de planification sous contraintes, de gestion budgétaire et de rédaction de pièces techniques de marchés publics
  • Aptitudes relationnelles : Qualités de manager (écoute, concertation, dynamisme), aptitude au travail en équipe et en transversalité
  • Posture : Autonomie, grande réactivité face aux imprévus et force de proposition organisationnelle

L'employeur se présente

Implantée à mi-chemin entre Orléans et Blois, la ville de Meung-sur-Loire compte environ 6700 habitants et est une commune dynamique et en pleine extension. Elle dispose de deux zones d'activités et détient par conséquent un bassin d'emplois des plus attractifs.

La commune de Meung-sur-Loire possède une qualité de vie indéniable avec le charme de son patrimoine historique, son château, sa collégiale et ses nombreux moulins qui suivent le parcours du cours d'eau « La Mauve » traversant le cœur de la ville avant de se jeter dans la Loire qui la borde.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045260909000754 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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