Responsable du pôle Ressource (h/f) — Mairie de Saint-Mandé
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En bref
Responsable du pôle Ressource (h/f) — Mairie de Saint-Mandé, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mandé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle Ressource (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Saint-Mandé (Val-de-Marne) Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 26/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O094261027001279 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Directrice de la Famille, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous aurez à coordonner les moyens administratifs, budgétaires et matériels des services de la direction (petite enfance, affaires scolaires, péri et extra-scolaire, jeunesse et animation loisirs séniors)
Missions et conditions d'exercice
Gestion administrative de la direction :
- Assure la gestion budgétaire (préparation et exécution, suivi budget scolaire et périscolaire)
- Suivi administratif des marchés publics (CCTP, analyse des offres...etc...)
- Centraliser les informations des services pour le diagnostic du CTG
- Assure l'interface avec les services ressources (DRH, DST, DF, DSI)
- Rédaction des actes administratifs afférents aux services (conventions, notes d'information, délibérations, décisions pour le Conseil Municipal, préparation des commissions municipales...)
- Référent RGPD (édition des déclarations, suivi du registre de traitement...)
- Appui administratif spécifique au Pôle action éducative (suivi des inscriptions, dossier enfance jeunesse, suivi RH recrutement et formation, analyse des besoins, temps de travail, préparation dossier CT ...)
Management :
- Planifie, encadre et évalue les trois agents du pôle ressources,
- S'assure de la réalisation des missions confiées aux assistantes administratives (suivi de la prospective des effectifs scolaires, dossier de dérogation, suivi des conseils d'école, contrôle des dossiers d'inscription scolaire et des services périscolaires...)
- Participer aux réunions d'équipe
Profil recherché
Niveau Bac à Bac+2 avec une expérience sur un poste similaire
L'employeur se présente
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261027001279 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.