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Responsable du restaurant de personnes âgées (fontenelle) — CCAS de Marly-le-Roi

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Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie ATemps complet3 167 € – 3 500 € brut/mois
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En bref

Responsable du restaurant de personnes âgées (fontenelle) — CCAS de Marly-le-Roi, à Marly-le-Roi (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCCAS de Marly-le-Roi
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable du restaurant de personnes âgées (fontenelle)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Conseiller socio-éducatif
Métier(s)Directeur ou directrice de la restauration collective, Responsable des sites de distribution de repas
Famille de métiersRestauration collective > Gestion de la restauration collective
Lieu de travailMarly-le-Roi (Yvelines)
Hôtel de Ville, Marly-le-Roi
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération38 000 à 42 000 € brut par an, soit 3 167 à 3 500 € brut par mois
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO078261019000458
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Communal d’Action Sociale, vous accompagnez les équipes de cuisine/restauration afin de garantir une restauration de qualité, sûre, personnalisée et économiquement performante et pilotez les projets d'animation.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction du CCAS, le Responsable de Restauration du Foyer FONTENELLE pilote l'ensemble des activités de restauration du site. Il s'agit d'un poste permettant de garantir la performance de l'établissement autour de plusieurs piliers :

La qualité de la prestation restauration et la sécurité alimentaire

Le déploiement des actions d'animation et le lien social

La maîtrise du budget

L'organisation et le développement des équipes

Il assure le déploiement de l'identité culinaire, accompagne le chef de cuisine et son équipe dans leurs missions et anime les projets transverses du foyer.

Véritable référent métier, vous accompagnez l'équipe de cuisine, les agents de restauration en salle mais aussi l'agent en charge des animations.

Vos missions :

  • Organiser la restauration de 30 à 100 convives du lundi au vendredi
  • Élaborer les menus avec le chef : équilibre, saisonnalité, plaisir
  • Piloter le portage des repas à domicile et en garantir le bon déroulement
  • Accueillir chaleureusement les séniors au restaurant

Management et ressources humaines

  • Organiser le travail de l'équipe
  • Construire les plans de carrière et de formation
  • Promouvoir les compétences et la polyvalence au sein des équipes

Gestion et équipements

  • Gérer les crédits alloués au restaurant et à l'animation
  • Acheter le matériel de cuisine et de restauration, veiller à sa maintenance
  • Proposer, en accord avec la direction du CCAS, les investissements nécessaires à la structure

Animation et lien social

  • Accompagner l’animateur dans la définition et la programmation des animations
  • Encadrer et coordonner l'activité des animateurs et des bénévoles
  • Organiser et coordonner les grandes manifestations

Coopération et solidarité

  • Participer à l'élaboration de projets communs aux différents secteurs de l'âge concerné
  • Mettre en œuvre les actions décidées par la municipalité
  • Orienter les personnes fragiles vers les travailleurs sociaux

Profil recherché

Formation et expérience : Expérience des personnes âgées, de l’animation

Exigence de sécurité : Respect des règles d’hygiène et de sécurité AFPS

Savoir :

Gestion financière

Gestion d’équipe

Savoir faire :

Capacité à manager et à fédérer équipes et bénévoles Créativité pour faire vivre l'animation locale

Savoir être :

Disponibilité

Ecoute

Qualités relationnelle

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Pourquoi Marly-Le-Roi ?

Rejoindre la collectivité de Marly Le Roi, c'est rejoindre une équipe engagée au service de l'intérêt général dans un cadre verdoyant et calme, à 25 min en train de la Défense.

37h30 générant 15 RTT + 25 CA et 2 jours de fractionnement

IFSE, CIA, CNAS, COS, Participation mutuelle et prévoyance à 50%, prise en charge Navigo à 75%, possibilité de profiter des équipements sportifs de la ville (piscine avec sauna/hammam, fitness...)

L'employeur se présente

Marly-le-Roi, ville d'équilibre, se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France.

Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.

La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.

Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261019000458 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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