Responsable du SAD Mixte — CCAS de Lillers
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En bref
Responsable du SAD Mixte — CCAS de Lillers, à Lillers (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Cadre de santé. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Lillers Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du SAD Mixte |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Cadre de santé |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Lillers (Pas-de-Calais) 18 rue Neuve - BP 90009, Lillers |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O062261013001553 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable du SAD Mixte :
Assurer le suivi du patient
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs
Missions et conditions d'exercice
Assurer le suivi du patient :
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
- Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison)
- Identifier l'état de santé du patient et alerter l'adjointe ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques
Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
Réaliser des soins d'hygiène / de confort et de soins préventifs :
- Identifier les besoins fondamentaux
- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
- Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes
- Évaluer la douleur
- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
- Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des pathologies spécifiques
- Gestes professionnels
- Techniques et outils de soins courants
- Technique de mobilisation
- Règles d’entretien du matériel
- Connaissance de la démarche bientraitance
Savoir-faire :
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant
- Savoir analyser et rendre compte oralement et par écrit des informations précises par rapport à l’évolution de l’état des personnes
- Respecter les protocoles de soins et être à l’écoute des patients
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné
- Respecter les consignes de confort et de sécurité
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes
- Être organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l’ensemble des soins à réaliser
- Être soucieux de maintenir en état le matériel confié et signaler toute anomalie
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d’aide-soignant
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du contact humain
- Bientraitance de la personne soignée
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Ponctualité
- Disponibilité
- Sens de l’observation
- Respect du secret professionnel
- Capacités d’adaptation et d'organisation
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261013001553 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.