Responsable du Service Communal d'Hygiène et de salubrité (H/F) — Mairie de Sevran
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En bref
Responsable du Service Communal d'Hygiène et de salubrité (H/F) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sevran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Service Communal d'Hygiène et de salubrité (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de l'habitat et du logement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O093250701401460 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement, vous dirigez le Service Communal d'hygiène et de salubrité de Sevran.
Ce service a pour principal objectif de :
Lutter contre les logements indignes et les marchands de sommeil,
Contrôler l'hygiène alimentaire dans les commerces de bouches.
Vous encadrez l'équipe du service et veillez au respect des règles en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité dans les logements, ainsi qu'en matière d'hygiène alimentaire.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales
Pilotage et management du service :
- Encadrer et accompagner l'équipe du service (organisation du travail, conseils, suivi des dossiers, aide ou accompagnement des agents pour certaines visites)
- Aider à résoudre les situations complexes signalées par les habitants
- Accompagnement de l'ingénieur péril/environnement sur le pilotage de la procédure du fonds Barnier
- Développer les actions d'information auprès des habitants
Contrôle de l'hygiène et de la salubrité :
- Réaliser des visites de logements suite aux signalements des habitants
- Mener des enquêtes sanitaires dans les commerces de bouches
- Identifier les situations d'insalubrité ou de non-respect des règles
Coordination et partenariats :
- Travailler avec les services de la ville et les partenaires institutionnels (Préfecture, ARS, etc.)
- Participer aux réunions sur la lutte contre l'habitat indigne (réunion du PDLHI)
- Assurer le suivi des procédures avec le parquet et le tribunal
Gestion administrative :
- Veiller à la conformité juridique des procédures
- Suivre les signalements des habitants
- Rédiger les rapports de visite et les documents administratifs (mise en demeure, arrêté, etc,)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
- Rédiger des notes d'analyse pour aider la direction et les élus à prendre des décisions
Profil recherché
Diplômes : BAC + 2 à bac+ 5 (Technicien expérimenté ou Ingénieur) dans les domaines : hygiène, santé environnementale, santé publique ou domaines équivalents.
Connaissances
- Réglementation en matière d'hygiène et de salubrité
- Connaissance des règles concernant le logement et la santé publique
- Dispositifs de lutte contre l'habitat indigne
Compétences
- Capacités de management
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à expliquer des règles administratives de façon claire aux habitants
- Discrétion et respect de la confidentialité indispensables
Moyens mis à disposition
- Ordinateur avec Pack Office
- Téléphone portable professionnel
- Voiture de service partagée
- Équipements de protection individuelle
Conditions de travail
Temps de travail : 38 h par semaine
Congés :
- 25 jours de congés annuels
- 18 RTT
- 2 jours de fractionnement
Total : 45 jours de repos
Contraintes du poste :
- Visites de logements insalubres
- Déplacements fréquents dans la commune
Risques liés au poste :
- Interventions en zones urbaines sensibles
- Interventions sur des bâtiments pouvant présenter des risques
Port de vêtement de protection : Oui
L'employeur se présente
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093250701401460 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.