Responsable du service urbanisme — Grigny
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En bref
Responsable du service urbanisme — Grigny, à Grigny-sur-Rhône (Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Grigny Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service urbanisme |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable, Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Grigny-sur-Rhône (Rhône) 3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny-sur-Rhône |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire, selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience du candidat » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O069261007000712 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (plus de 10 000 habitants), place la qualité de vie, la cohésion sociale et l’amélioration de l’habitat au cœur de son action publique.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services Urbains et Solidaires, vous assurez une mission stratégique et opérationnelle essentielle à la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire en tenant compte des enjeux et des évolutions du territoire.
Pour ce faire, vous pilotez et mettez en œuvre la politique communale en matière d’urbanisme, d’aménagement et de développement urbain. Vous assurez également le pilotage des projets urbains structurants d’une part et la supervision des procédures d’urbanismes réglementaires d’autre part.
Missions et conditions d'exercice
1/ L’élaboration et le suivi de la stratégie foncière et immobilière communale :
L’objectif est d’accompagner le développement et/ou remembrement de certains secteurs par une politique d’acquisition foncière et/ou d’incitation à la mutation ;
Ainsi que de poursuivre la maîtrise de l’aménagement et du développement immobilier de la commune en orientant les projets sur les secteurs de développements identifiés au PLU-H tout en préservant les autres quartiers.
Concrètement vous serez amené notamment à :
- Etudier les DIA et faire le suivi des préemptions et de leur intégration dans le patrimoine communal
- Piloter les acquisitions et cessions communales
- Etablir des stratégies sur les mutations foncières à venir en se mettant en relation avec les promoteurs, établissement public foncier et/ou en négociant pour une acquisition communale
- Suivre les projets immobiliers souhaités et non souhaités dont notamment la deuxième consultation promoteur sur l’opération de renouvellement urbain du 10 rue Pasteur
2/ Pilotage et suivi de l’urbanisme dit réglementaire :
L’objectif est de veiller au respect l’ensemble des règles de droit qui encadrent les constructions et l’utilisation des sols.
Concrètement vous serez amené notamment à :
- Manager l’agent en charge de l’accueil des administrés et l’instruction des demandes d’autorisations simples
- Superviser l’instruction des autorisations d’urbanisme en veillant au respect du cadre réglementaire (Dossiers simples instruits en interne et instruction des dossiers avec création de surface délégués au pôle ADS de la Métropole de Lyon)
- Suivi des contentieux et infractions au code de l’urbanisme ainsi que vérifier la conformité des travaux
- Renseigner et accueillir les administrés quand cela est nécessaire en lien avec l’agent d’accueil
3/ Prospective, études urbaines et aménagement :
L’objectif est de mettre en musique la politique communale en matière d’urbanisme, en planifiant et étudiant les projets de demain et mettre en place les outils nécessaires à leur atterrissage.
Concrètement vous serez amené notamment à :
- Mise en œuvre du projet de Pôle d’Echange Multimodal à la gare
- Suivi et mise en œuvre opérationnelle des OAP
- Suivi des études en cours (étude architecturale avec le CAUE, étude de prospective urbaine, étude de capacité avec l’EPORA…)
- Se préparer à une nouvelle modification voire révision du PLU-H Métropolitain
4/ Vie du service urbanisme :
- Préparez les instances de décision communale (notes, délibérations)
- Développez et animez un réseau d'acteurs (Métropole, Etat, Safer, aménageurs et acteurs de la promotion immobilière, établissement public foncier, Bâtiments de France, agents immobiliers, notaires, avocats, autres communes)
Élaborez et suivez le budget du service
- Accompagnez les élus dans le déploiement de leurs objectifs : mise au point d'outils d'aide à la décision et de suivi, animation de groupes de travail thématiques sur les sujets d’actualité de la Ville
- Organiser et animer les commissions urbanisme
- Participez et êtes force de proposition dans la mise en œuvre du projet transversal visant à la redynamisation du Grand Cœur de Ville
Profil recherché
Une expérience dans les domaines du pilotage de projets, de l’urbanisme et du foncier. Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Rendre compte
- Capacité à travailler en réseau, à conduire et à animer des réunions partenariales et coordonner des interlocuteurs
- S’imprégner d’un contexte général, comprendre les enjeux des situations
- Forte aptitude à la négociation
Aptitudes et qualités
- Qualité de pilote de projets et être capable de créer des synergies entre les acteurs et partenaires
- Sens de l’organisation : rigueur, méthodologie
- Autonomie dans l’organisation personnelle de son travail, faire preuve d’initiatives
- Capacité d’écoute
- Discrétion et loyauté
- Travail et esprit d’équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261007000712 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.