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Responsable Finances Marchés Publics — Mairie de Genay

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Jusqu'au 25/11 · encore 11 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable Finances Marchés Publics — Mairie de Genay, à Genay (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Genay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Finances Marchés Publics
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailGenay (Rhône)
RUE DE LA MAIRIE, Genay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO069250424000852
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Genay, commune de 5 700 habitants située dans le Val de Saône, à l'entrée Nord de la Métropole de Lyon, recherche un(e) Responsable des finances et des marchés publics.

Au sein du Pôle Moyens Généraux, il/elle aura en charge de proposer, d'organiser et de mettre en œuvre des plans d'actions relevant de son secteur : finances et marchés publics.

Il/elle est le garant de la bonne utilisation des opérations comptables et de la sécurité juridique des actes et des procédures.

Il/elle intégrera une équipe dynamique et volontaire de 80 agents, organisée en pôles de services en direction des habitants, en adéquation avec le plan de mandat de l'équipe municipale.

Missions et conditions d'exercice

Les principales missions confiées seront les suivantes:

Finances :

  • Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec celle-ci
  • Préparer, élaborer le budget (DOB, BP, CFU) et en assurer le suivi : analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires, piloter la gestion de la dette, veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
  • Accompagner les responsables de pôles fonctionnels dans le suivi et l'exécution du budget relevant de leurs services, et aider les préparations budgétaires de chaque service
  • Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la Directrice Générale des Services : veille réglementaire et technique, études financières et prospectives pluriannuelles
  • Participer activement à la recherche de l'optimisation des ressources : recherche de partenariats financiers, recherche de subventions, et préparation et dépose des dossiers. etc..

-Tenu de l'inventaire des biens et gestion des immobilisations.

  • Réalisation des opérations complexes

Marchés publics :

  • Sécuriser juridiquement les procédures de mise en concurrence et mise en œuvre des marchés publics
  • Publication
  • Accompagner l'équipe encadrante dans le montage des marchés et la politique d'achats
  • Transition au contrôle de légalité

Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des collectivités.

Maîtrise des outils informatiques (word, excel,...) et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative. La connaissance des logiciels BERGER LEVRAULT serait un plus.

Compétences relationnelles et managériales :

Rigueur, réactivité, adaptabilité, disponibilité, écoute.

Capacité à travailler en équipe et à faire progresser ses collaborateurs.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Capacité à être force de proposition

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069250424000852 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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