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Responsable médiathèque — Mairie de Nantes

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Responsable médiathèque — Mairie de Nantes, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Nantes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable médiathèque
CatégorieA
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
15 Rue de la Haluchère, Nantes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO044261008000655
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du territoire vous assurez la responsabilité de la médiathèque Floresca-Guépin. Vous encadrez une équipe de 8 agents et assurez une responsabilité fonctionnelle sur l’ensemble des agents participants à l’accueil des publics dans la médiathèque.

Missions et conditions d'exercice

Manager l’équipe de la médiathèque

  • Encadrer, accompagner et évaluer les 8 agents des pôles Publics et Action culturelle
  • Coordonner et mobiliser les équipes travaillant au sein de la médiathèque : dialoguer, donner du sens, animer la transversalité, formaliser les objectifs et les méthodes de travail

Piloter et coordonner l’activité de la médiathèque

  • Garantir la qualité de l’accueil de la médiathèque et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
  • Piloter les services de la médiathèque en tenant compte de leur impact sur les usages, en lien avec les services transversaux de la Bibliothèque municipale (pôle développement des publics, service développement des collections, service solutions numériques responsables et mission programmation culturelle & scientifique)
  • Mener des projets d’aménagements ou de réaménagements pour rendre les espaces accueillants, modulables, favorisant la médiation et la diversité des usages sur place
  • Assurer la gestion du bâtiment : fonctionnement, mise en œuvre des procédures de sécurité, entretien des locaux, suivi des travaux de maintenance, en lien avec les services compétents

Piloter le développement des actions de la médiathèque sur le territoire

  • Dans le cadre du projet d’établissement de la Bibliothèque municipale, insérer le projet de la médiathèque au sein du quartier Doulon-Bottière, en lien avec les partenaires du quartier
  • En lien avec la mission programmation culturelle & scientifique de la BM et la coordinatrice action culturelle du territoire Est, superviser les actions culturelles dans et hors les murs de la médiathèque
  • En lien avec le pôle développement des publics, superviser les accueils de groupes et les actions à destination des publics éloignés et empêchés

Profil recherché

Disposant d'une bonne connaissance des pratiques et techniques bibliothéconomiques, vous maîtrisez les enjeux actuels de la lecture publique et du fonctionnement des bibliothèques. Manager expérimenté, vous savez mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs, piloter des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Reconnu.e pour votre sens de la communication (aisance orale, écoute, assertivité), vous faites preuve d’autonomie, de capacité d'initiative et savez rendre compte.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261008000655 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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