Responsable pôle achat H/F — Mairie de Clichy

1- Gouvernance de la stratégie d'achat responsable :

Piloter le schéma de promotion des achats publics

socialement et écologiquement responsables

(SPASER) : assurer le portage durable afin de garantir la mise en œuvre performante et cohérente, tout en

assurant la mobilisation optimale et participative des

acteurs.

Assurer l'évaluation du projet dans un but d'amélioration continue.

2- Participation à l'amélioration des processus achat de la

collectivité :

Gérer la nomenclature achats.

Concourir à la montée en compétences générales des

directions prescriptives.

3- Encadrement :

Superviser le pôle achats chargé de définir les besoins

transversaux des différents services.

Suivre et contrôler les missions réalisées par les agents

placés sous sa responsabilité.

Evaluer les agents placés sous sa responsabilité directe

et définir les missions et objectifs individuels et/ou de

service.

4- Définition des besoins et passation des marchés :

Définir techniquement avec les services prescripteurs

les besoins en fournitures et en services.

Rédiger les CCTP et pièces financières en lien avec les

services.

Analyser les offres reçues dans le cadre des procédures d'achat de fournitures et services transverses.

Effectuer du sourcing et du benchmarking sur tout type

de marchés.

Accompagner l'ensemble des services sur la définition du besoin en cas de saisine.

5- Exécution des marchés :

Faire les commandes et gérer les demandes de prestations de fournitures et services transverses.

Assurer une mission de contrôle qualité des contrats publics notifiés en rencontrant les fournisseur régulièrement et en développant l'évaluation des fournisseurs de la Ville.

6- Elaboration du budget et engagement :

Participer à l'élaboration du budget concernant les achats de fournitures et services transverses.

Engager les crédits sur les budgets alloués au service.

Savoirs/diplômes :

Master II en droit de la commande publique. Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux économiques de la commande publique.

Savoirs faire :

Bonne capacité rédactionnelle

Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Maitrise parfaite des outils informatiques et bureautiques.

Bonne maitrise d'outils de gestion et de pilotage.

Qualités relationnelles exigées :

Sens du relationnel, sens de l'organisation et de la rigueur, faire preuve de diplomatie, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, qualités managériales

Ce que nous proposons :

Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)

25 jours de congés + 23 RTT

Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle

Remboursement à 75% du Pass Navigo

Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS

Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville

Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?

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Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

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