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Responsable régie bâtiment (F/H) — Mairie de Saint-Michel-sur-Orge

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Responsable régie bâtiment (F/H) — Mairie de Saint-Michel-sur-Orge, à Saint-Michel-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Michel-sur-Orge
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable régie bâtiment (F/H)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailSaint-Michel-sur-Orge (Essonne)
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO091241231000270
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de la régie bâtiment de la Direction des services techniques.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Encadrement des agents de la régie bâtiment (6 agents)
  • Coordination, surveillance et vérification des travaux du service
  • Gestion et suivi des demandes d’intervention du logiciel ATAL et des demandes par courriel et téléphone
  • Gestion du matériel et du magasin en lien avec les différents fournisseurs
  • Gestion des dossiers en l’absence des responsables (maintenance, exploitation des bâtiments…)

Missions spécifiques :

  • Organiser et diriger au quotidien les travaux d’entretien dans le respect des règles de sécurité des chantiers et des règles de sécurité collectives et individuelles
  • Gestion du service : congés, absences, remplacement, réunions d’équipe, formation…
  • Participation éventuelle aux opérations de contrôle réglementaires, entretien et réparations à mener en régie ou via des prestataires
  • Savoir rédiger un courrier de réponse par courriel ou prendre un contact téléphonique
  • Gestion du budget lié à la régie bâtiment et participation au montage budgétaire
  • Participer aux procédures de commande publique (rédaction des pièces techniques, analyse des offres)
  • Remplacement du conducteur de travaux en son absence et suivi des entreprises intervenantes sur les sites
  • Participation aux astreintes électriques
  • Participation, si nécessité, aux situations d’urgences des services techniques

Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

  • Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
  • Formation initiale dans une filière du bâtiment (de préférence électricité)
  • Connaissance des techniques générales de la construction (TCE)
  • Connaissance de la réglementation spécifique aux ERP
  • Permis B indispensable
  • Maitrise de l’outil informatique (courriers électroniques, Word)
  • Capacité à animer une équipe, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et bon relationnel

L'employeur se présente

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091241231000270 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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