Responsable soutien administratif — Service des ressources humaines civiles
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En bref
Responsable soutien administratif — Service des ressources humaines civiles, à Arcueil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service des ressources humaines civiles État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable soutien administratif |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Arcueil (Val-de-Marne) 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/07/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_29-00068831 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Responsable soutien administratif , sous l’autorité du chef de cabinet, vous venez en appui dans toutes les missions qu’il est susceptible de vous confier dans le domaine du soutien et de la logistique. À ce titre, vous serez amené à :
- assurer la gestion et suivi des cartes CIMS de l'ensemble du personnel du SRHC échelon central
- assurer le pilotage des déplacements et superviser les opérations afférentes (réalisation des ordres de mission, états de frais, formation des agents à l’établissement des ordres de mission et états de frais, etc.)
- superviser et contrôler l'approvisionnement des consommables
- superviser et contrôler le suivi du parc automobile et des accès véhicules
- valider les demandes de petits travaux (EUREKA)
- assurer les missions d’officier de sécurité adjoint
Profil recherché
Vous justifiez d’une bonne connaissance du ministère des Armées. Vous maitrisez la logistique d’un organisme et faites preuve d’appétence pour les missions de soutien. Votre esprit d'initiative, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
- Accessibilité en transport en commun
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le service des ressources humaines civiles (SRHC) du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3 500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein du département stratégie pilotage et soutien (DSPS), le cabinet de direction est notamment chargé du soutien direct du chef de service, de son adjoint et des sous-directeurs : gestion de l'agenda et des déplacements, gestion des accès au fort de Montrouge, organisation des réunions, ordres de mission, fournitures, etc.
Il est aussi en charge de la gestion du courrier (entrant et sortant) par la veille des boîtes fonctionnelles et l’utilisation des outils dédiés (CORAIL, DEVISE, PCRH). Dans ce cadre, il s’assure du respect des chartes graphique et rédactionnelle qu’il diffuse régulièrement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_29-00068831 publiée le 07/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.