Responsable Unité Accueil et Information des publics — Conseil départemental du Puy-de-Dôme
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En bref
Responsable Unité Accueil et Information des publics — Conseil départemental du Puy-de-Dôme, à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Puy-de-Dôme Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Unité Accueil et Information des publics |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) 24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O063261022001453 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Diplôme Bac +2 dans le champ social, administratif ou équivalent
Expérience significative dans l'accueil du public et/ou le secteur médico-social
Une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe serait appréciée
Bonne connaissance des publics en situation de handicap et des politiques d'autonomie.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions Sous l'autorité de la responsable du service, le responsable de l'unité Accueil et Information des publics pilote l'organisation et le fonctionnement des dispositifs d'accueil et d'information des publics de la MDPH sur le territoire.
Au coeur de la relation avec les usagers de la MDPH, vous pilotez et coordonnez l'ensemble du dispositif d'accueil afin de garantir un service de qualité, accessible et réactif aux personnes en situation de handicap, à leurs proches et aux partenaires du territoire.
Manager et accompagner une équipe engagée Vous assurez l'encadrement de proximité de l'équipe d'accueil ainsi que du pôle courrier-numérisation. À ce titre, vous organisez l'activité quotidienne, accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences et favorisez une dynamique collective fondée sur la coopération, la qualité de service et l'amélioration continue.
Véritable manager de terrain, vous soutenez les équipes dans la gestion des situations complexes, harmonisez les pratiques professionnelles et veillez à la diffusion des connaissances réglementaires et techniques. Vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'évaluation des professionnels.
Piloter et développer l'offre d'accueil de la MDPH Garant du bon fonctionnement des différents canaux d'accueil (physique, téléphonique et numérique), vous veillez à offrir aux usagers une réponse adaptée, fiable et de qualité.
Vous pilotez l'organisation du service, faites évoluer les procédures et les outils, et contribuez activement à l'amélioration de l'expérience usager. À l'interface des différentes équipes de la MDPH, vous facilitez la circulation de l'information et la prise en compte des besoins des personnes accompagnées.
Animer un réseau territorial au service de l'autonomie Vous coordonnez et animez le réseau départemental des relais autonomie afin de favoriser une information homogène et un accueil de qualité sur l'ensemble du territoire.
Personne ressource auprès des partenaires institutionnels et associatifs, vous développez les échanges de pratiques, organisez des temps de coordination et contribuez au déploiement des actions de médiation numérique en lien avec les acteurs locaux, notamment les Maisons France Services et les conseillers numériques. Vous représentez également la MDPH auprès de la CNSA sur les sujets relatifs à l'accueil et à l'information des usagers.
Piloter la qualité de service et accompagner la transformation Soucieux de la qualité du service rendu, vous assurez le suivi et l'analyse de l'activité du service à travers la production d'indicateurs, de tableaux de bord et de bilans d'activité.
Vous pilotez les démarches d'évaluation de la satisfaction des usagers et formulez des propositions concrètes d'amélioration afin d'adapter en permanence l'offre de service aux besoins du public.
Développer les partenariats et promouvoir les dispositifs d'accompagnement Vous contribuez à renforcer la visibilité de la MDPH et des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie.
À ce titre, vous participez aux actions d'information, de sensibilisation et aux événements organisés sur le territoire, tout en développant les partenariats nécessaires à une meilleure orientation et à un accompagnement coordonné des publics.
Profil recherché
Diplôme Bac +2 dans le champ social, administratif ou équivalent
Expérience significative dans l'accueil du public et/ou le secteur médico-social
Une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe serait appréciée
Bonne connaissance des publics en situation de handicap et des politiques d'autonomie.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler vous devez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des Rédacteurs
Résidence administrative : MDPH, 11 rue Vaucanson à Clermont-Ferrand
Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 09 décembre 2026.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Contacts :
Cheffe du Service Informations des publics, Pilotage, Ingénierie de projets et partenariat
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261022001453 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.