Responsable voirie-régie (h/f) — Mairie de Draguignan
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En bref
Responsable voirie-régie (h/f) — Mairie de Draguignan, à Draguignan (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Draguignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable voirie-régie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Draguignan (Var) 28-30 rue Georges Cisson, Draguignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O083260826000388 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Responsable du service voirie-régie, en charge d’assurer l’entretien routier communal et
répondre aux sollicitations liées à la sécurité.
Le poste est rattaché directement à la direction de la voirie et des espaces publics
Missions et conditions d'exercice
- Organiser et gérer le service composé de 14 agents,
- Planifier et organiser les taches en s’appuyant sur les chefs d’équipes de
- Signalisation verticale, signalisation verticale, pôle engins, et maçons
- Contrôle de l’exécution des chantiers réalisés en régie (bonnes pratiques
techniques et application des règles de sécurité)
- Suivi et contrôle des activités administratives (marchés publics de fourniture)
- Gestion du budget CIRIL FINANCES
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des bases de voirie
Signalisation routière
Savoir-faire :
Manager et encadrer des équipes
Planifier, organiser, et coordonner les équipes et les activités
Contrôle de l’exécution des travaux / missions
Savoir-être :
Bon relationnel
Travail en équipe
Rigueur
Disponible
Organisé
Permis / Habilitations / Formations :
Permis B
AIPR niveau encadrant
Spécificités du poste (contraintes, équipements...) :
Astreinte 4-6 semaines / an
Véhicule service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260826000388 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.