Chargé de support des systèmes d'informatique (h/f) — Mairie de Draguignan
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En bref
Chargé de support des systèmes d'informatique (h/f) — Mairie de Draguignan, à Draguignan (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Draguignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de support des systèmes d'informatique (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Draguignan (Var) 28-30 rue Georges Cisson, Draguignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O083261014000913 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa transition numérique, la ville de Draguignan recrute un technicien(ne) systèmes et réseaux informatiques. Au sein du pôle Ville Durable et Numérique et du service transition numérique
Missions et conditions d'exercice
Administration système et réseaux de niveau 1 :
- Serveur AD, VM, Pare-feu, switches
Cybersécurité et Conformité :
- Application des bonnes pratiques cybersécurité et respect du RGPD
Gestion de Parc Informatique et Support :
- Installation et maintenance matérielles, logicielles et téléphoniques
- Utilisation GLPI (inventaire et assistance de niveau 1)
Cloud et service en ligne :
- Administration niveau 1 des suites bureautiques Google Workspace / Microsoft Office
COMPETENCES TRANSVERSES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :
Compétences Organisationnelles et Analytiques :
- Sens de la logique et esprit critique pour analyser et résoudre des problématiques
- Gestion efficace de la charge de travail et priorisation des tâches
Qualités Relationnelles et Communicationnelles :
- Qualités d'écoute et sens de la communication adaptés aux différents interlocuteurs
- Capacité pédagogique pour accompagner les utilisateurs
- Esprit d'équipe, sociabilité, diplomatie
Professionnalisme et Engagement :
- Respecter strictement les procédures et les règles de confidentialité
- Rigueur de réalisation et conscience professionnelle
- Capacité à s'adapter aux évolutions et aux nouvelles contraintes
- Dynamisme, volontariat et implication
- Savoir rendre compte de son activité de manière claire et précise
Profil recherché
Expérience souhaitée ;
- Connaissance et respect du RGPD
- Connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales
- Esprit de synthèse, autonomie et capacité à prioriser
- Organisé(e), méthodique
- Motivé(e), impliqué(e)
- Qualités d'écoute, sens de la communication et de la pédagogie
- Dynamique, volontaire vous savez travailler en équipe et favoriser une ambiance conviviale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261014000913 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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