Juriste Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) - Délégué.e Protection Données H/F — Mairie de Draguignan
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En bref
Juriste Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) - Délégué.e Protection Données H/F — Mairie de Draguignan, à Draguignan (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Draguignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Juriste Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) - Délégué.e Protection Données H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Délégué ou déléguée à la protection des données |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Draguignan (Var) 28-30 rue Georges Cisson, Draguignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O083261027000831 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle Administration Générale, vous assurerez vos missions au sein de la direction des affaires juridiques.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion et suivi des données personnelles :
- mise en conformité avec le Règlement Général sur la protection des Données (RGPD) et la maîtrise de la loi Informatique et Libertés en France
- informer et conseiller la collectivité, contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données
- Gestion des risques : Réalisation d'analyses d'impact (AIPD), sécurisation des systèmes, et réponse aux fuites de données
- Juriste NTIC
- Rédiger, négocier et suivre les contrats IT
- Sécuriser les projets digitaux, data et intelligence artificielle
- Intervenir sur des projets de transformation impliquant data, cybersécurité
- Activités de conseil et veille juridique au sein du pôle de l’Administration générale
- Gestion de la protection fonctionnelle des agents de la commune
Profil recherché
Rigoureux.se, doté.e d'un bon relationnel, aimant le travail en équipe, esprit de synthèse et capacités d’analyse sont recherchées.
Diplomé.e en Droit public (niv. M2) exigé et certificat de compétence au métier de DPO obtenu
Expérience en collectivités territoriales souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261027000831 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.