Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Val-de-Briey — Préfecture de Meurthe-et-Moselle
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En bref
Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Val-de-Briey — Préfecture de Meurthe-et-Moselle, à Val de Briey (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de Meurthe-et-Moselle État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Val-de-Briey |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Secrétaire général |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) Val-de-Briey |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MINT_BA054ATA-126910 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 1
Vos activités principales
Le secrétaire général assure la direction et le management des services de la sous-préfecture. Collaborateur direct du sous-préfet, il est, outre ses fonctions de direction, en charge du traitement et du suivi des dossiers sensibles et notamment des questions de sécurité, à ce titre il assure par délégation la présidence des commissions de sécurité ERP et suit tous les dossiers liés à la mise en œuvre de la politique de sécurité (civile et publique) de l'État dans l'arrondissement.
Le secrétaire général est également amené à représenter le sous-préfet à diverses réunions ou manifestations (réunions d'encadrement du corps préfectoral, collège des chefs de services du département, inaugurations, cérémonies patriotiques etc...) et gère les dossiers stratégiques de l'arrondissement.
Il est également en charge du budget, des travaux et des mesures de sécurisation de la sous-préfecture ainsi que des sujets RH.
Du fait de son positionnement, le secrétaire général est amené à avoir des relations régulières avec les élus locaux (députés, conseillers-régionaux, conseillers départementaux, maires...), ce poste nécessite donc de bonnes qualités relationnelles.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Animation et coordination des services de l’État dans l'arrondissement, conseil aux collectivités territoriales, action économique, sociale et aménagement du territoire, sécurité.
- Composition et effectifs du service
La sous-préfecture se compose :
- du bureau des collectivités territoriales et des réglementations avec un chef de bureau (catégorie A), 2 agents de catégorie B ( relations avec les collectivités locales et administration générale)
- du bureau du pilotage des politiques publiques avec un chef de bureau ( catégorie A), 2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C
- de la mission sécurité avec 2 chargés de mission (catégorie B)
- d’un point numérique avec 1 agent de catégorie C
- du cabinet ( 1 agent de catégorie C)
- d'une cellule logistique, 2 agents de catégorie C dont un technique, standard, chauffeur
- Liaisons hiérarchiques
Sous-préfète, secrétaire général de la préfecture, préfet
- Liaisons fonctionnelles
Administrations techniques de l’État, préfecture de Meurthe-et-Moselle, préfecture de Région (SGARE), collectivités territoriales, particuliers, entreprises, chambres consulaires, police, gendarmerie, SDIS etc … DDI et services déconcentrés
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes /Sujétions
Disponibilité / NBI 20 points
Vos perspectives :
La polyvalence du poste constitue un atout pour une évolution vers des fonctions de direction, soit dans des services de l’État, soit dans des collectivités territoriales.
Informations complémentaires
Qui contacter :
Pour toute question liée au poste :
La sous-préfète de Val-de-Briey, Hélène GERONIMI :
Pour toute information liée à la procédure de recrutement :
L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD :
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Cuisinier
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA054ATA-126910 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.