Secrétaire polyvalent(e) — Mairie de La Mure
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En bref
Secrétaire polyvalent(e) — Mairie de La Mure, à La Mure (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Mure Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire polyvalent(e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | La Mure (Isère) Place de la liberté, La Mure |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | 1 867 € brut par mois Dans l'offre : « Pour les titulaires : rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP - Pour les contractuels : rémunération mensuelle brute minimale 1867.02€ + RIFSEEP » |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O038261026001383 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent assure ses missions en lien avec les différents services municipaux.
Il (elle) dispose d'une autonomie dans l'organisation de ses activités courantes, dans le respect des procédures et des orientations définies par sa hiérarchie.
Il (elle) rend compte de son activité et transmet à son responsable les situations nécessitant un arbitrage ou une décision.
Le poste ne comporte pas de responsabilité d'encadrement ni de décision technique ou financière.
Missions et conditions d'exercice
1. Assurer le secrétariat de la Direction des Services Techniques
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que le traitement des courriers et des demandes
- Participer à la gestion administrative courante du service : rédaction de documents, organisation de réunions, classement et suivi des dossiers
- Faciliter la circulation des informations entre la direction, les agents et les différents services municipaux
2. Assurer l'accueil et le suivi des demandes adressées aux Services Techniques
- Réceptionner, enregistrer et orienter les demandes des usagers, des élus et des partenaires
- Assurer le suivi administratif des demandes et contribuer à la qualité des réponses apportées
- Informer la hiérarchie des situations nécessitant une intervention ou une décision particulière
3. Participer à la gestion administrative des activités techniques
- Apporter un soutien administratif aux différents secteurs d'activité des Services Techniques
- Participer à la constitution, à la mise à jour et au suivi des dossiers relatifs aux interventions, travaux, équipements et prestations
- Contribuer au suivi des échéances et à la bonne organisation administrative du service
4. Contribuer au suivi administratif et financier du service
- Participer à la gestion administrative des commandes, devis, factures et prestations
- Assurer le suivi des documents et leur transmission aux services concernés
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivi administratif et financier, dans le respect des procédures internes
5. Participer à la gestion administrative du domaine public
- Assurer le traitement administratif des demandes relatives à l'occupation du domaine public et aux interventions sur la voirie
- Participer à la préparation et au suivi des arrêtés et autorisations relevant des Services Techniques
- Assurer la liaison administrative avec les demandeurs et les services concernés
6. Assurer un accueil administratif polyvalent dans les domaines de l'urbanisme et de l'eau
- Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives
- Participer à la réception, à l'enregistrement et au suivi des demandes et dossiers
- Assurer le relais avec les agents compétents pour les questions techniques ou réglementaires
Profil recherché
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques courantes de secrétariat et des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles et aptitude au suivi administratif des dossiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Capacité à s'adapter aux différents domaines d'activité du service
Qualités professionnelles
- Organisation, rigueur et polyvalence
- Sens de l'accueil et du service public
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Autonomie, réactivité et capacité à rendre compte
- Discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261026001383 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.