Secrétariat SLA13 — Sgami Sud
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En bref
Secrétariat SLA13 — Sgami Sud, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sgami Sud État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Secrétariat SLA13 |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du recrutement |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) Marseille |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA013SGC-127168 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Les missions suivantes sont valables pour le SLA 13 ( Atelier et Magasin) :
- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines en lien avec le secrétariat DEL,-
- Préparer et suivre les dossiers dans le domaine des ressources humaines (Entretien professionnel, ASA, Casper, arrêts de travail, travaux insalubres, primes temporaires de chef d’équipe, mobilités, CET, Heures supplémentaires ,etc.),
- Gérer et suivre les formations des agents (recensement des demandes formulées sur le PLF),
- Suivre les habilitations électriques et recyclages,
- Gérer les réservations, les frais et ordres de missions sous chorus DT ,
- Rédiger et mettre en forme les courriers, compte-rendu et documents administratifs,
- Assurer la diffusion des directives et notes internes,
- Classer et archiver les documents administratifs
- Gérer les ROB de l’atelier (relevé opération bancaire),
- Gérer la partie administrative des apprentis,
- Gérer les dossiers administratifs du SLA
- Suivre les visite médicales (périodiques ,permis, habilitations,etc)
- Suivre les commandes de fournitures de bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
L'atelier de Noilly soutient 1700 véhicules,
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 47 agents (cadres B et C)
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef d’atelier
Le chef d’atelier
Le chef du bureau zonal des moyens mobiles
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau Maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir négocier niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 2 MOIS
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Disponibilité, dynamisme, réactivité, gestion du stress,
- Confidentialité, rigueur, analyse, sens relationnel,
- Temps plein,
Disponibilité, réactivité, gestion du stress, confidentialité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA013SGC-127168 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.