Chargé(e) du suivi des dispositifs de sûreté H/F — Sgami Sud
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En bref
Chargé(e) du suivi des dispositifs de sûreté H/F — Sgami Sud, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sgami Sud État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) du suivi des dispositifs de sûreté H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA013PNA-124085 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1/ Sûreté portuaire :
- Participer à la panification des échéances de sûreté portuaire
priorisation et suivi des évaluations et des plans de sûreté de l’installation portuaire (ESIP - PSIP) / programmation des évaluations de sûreté
- Elaborer les documents de sûreté portuaire
rédiger les évaluations (ESIP) en lien avec le groupe d’experts
relire les plans (PSIP) rédigés par les exploitants et les proposer à l’approbation du préfet de police délégué
rédiger les arrêtés préfectoraux (approbation des évaluations et des plans, définition des limites portuaires de sûreté, délimitation des installations, conditions d’accès aux zones réglementées)
- Organiser le suivi et les contrôles
mettre en place un suivi des non conformités (audits) et contre-mesures (plans)
organiser les contrôles des exploitants sur place, en rédiger le compte rendu et proposer les sanctions adaptées le cas échéant
- Animer le réseau et organiser les comités
organiser le comité local de sûreté portuaire présidé par le préfet de police
piloter le groupe d’experts
piloter des groupes de travail sur des thématiques spécifiques
tisser un réseau de contacts avec les exploitants, les représentants des autorités portuaires et les services de l’État
représenter le point de contact du BSSOP et de la PP13 sur toutes les thématiques liées à la sûreté portuaire (incidents, questionnements, demande d’avis)
- Assurer le partage des informations
établir une veille technique et juridiques
analyser la politique conduite et proposer des adaptations
assurer un rôle d’anticipation et de prospective dans les domaines confiés
préparer bilans et synthèse des actions menées
- Assurer le suivi sécurité-sûreté des ports de plaisance
2/ Sûreté aéroportuaire :
- Participer aux Comités opérationnels sûreté de l’aéroport Marseille-Provence pilotés par la DSAC
- Soumettre à l’autorité préfectorale les arrêtés DSAC après relecture
- Traiter les demandes d’habilitation en lien avec la PAF et la GTA
- Suivre l’actualité des plateformes aéroportuaires
·
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Ce poste sensible aux missions variées constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture. Le domaine de la sûreté étant transversal, il peut également constituer une opportunité vers de plus larges fonctions.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Bonne connaissance des partenaires et des structures par des déplacements sur le terrain et maîtrise de la réglementation liée à la sûreté
- Disponibilité, méthode, rigueur, travail d’équipe
- Habilitation «secret »
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
· Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Bouches-du-Rhône / Service du préfet de police délégué, 2 boulevard Paul Peytral, 13006 MARSEILLE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPSEC005
La PP13 est composée de 7 bureaux sous l'autorité du directeur de cabinet, assisté d'un directeur adjoint :
- bureau du cabinet (cellule des soutiens opérationnels, secrétariat)
- bureau de la sécurité, de la sûreté et de l’ordre public (dispositifs de sécurité publique, grands événements, polices municipales, événements, conventions, protocoles, événements Vélodrome, sûretés)
- bureau de la radicalisation,
- bureau de la prévention de la délinquance,
- bureau de la sécurité routière,
+ cellule communication, conseiller police (commissaire) et conseiller gendarmerie (colonel)
La direction de la sécurité – polices administratives et réglementation de la préfecture des Bouches-du-Rhône assure par ailleurs des missions de police administrative relevant de la compétence du préfet de police délégué des Bouches du Rhône.
· Liaisons hiérarchiques
Préfet(e) de police délégué 13, directeur(trice) de cabinet, directeur(trice) de cabinet adjoint, chef du bureau de la sécurité, de la sûreté et de l’ordre public
· Liaisons fonctionnelles : Les membres du BSSOP, de la PP13 et les acteurs publics et privés de la sûreté et son adjoint
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA013PNA-124085 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.