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Chargé(e) du suivi des dispositifs de sûreté H/F — Sgami Sud

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
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Chargé(e) du suivi des dispositifs de sûreté H/F — Sgami Sud, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSgami Sud
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) du suivi des dispositifs de sûreté H/F
CatégorieA
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
Marseille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA013PNA-124085
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1/ Sûreté portuaire :

  • Participer à la panification des échéances de sûreté portuaire

priorisation et suivi des évaluations et des plans de sûreté de l’installation portuaire (ESIP - PSIP) / programmation des évaluations de sûreté

  • Elaborer les documents de sûreté portuaire

rédiger les évaluations (ESIP) en lien avec le groupe d’experts

relire les plans (PSIP) rédigés par les exploitants et les proposer à l’approbation du préfet de police délégué

rédiger les arrêtés préfectoraux (approbation des évaluations et des plans, définition des limites portuaires de sûreté, délimitation des installations, conditions d’accès aux zones réglementées)

  • Organiser le suivi et les contrôles

mettre en place un suivi des non conformités (audits) et contre-mesures (plans)

organiser les contrôles des exploitants sur place, en rédiger le compte rendu et proposer les sanctions adaptées le cas échéant

  • Animer le réseau et organiser les comités

organiser le comité local de sûreté portuaire présidé par le préfet de police

piloter le groupe d’experts

piloter des groupes de travail sur des thématiques spécifiques

tisser un réseau de contacts avec les exploitants, les représentants des autorités portuaires et les services de l’État

représenter le point de contact du BSSOP et de la PP13 sur toutes les thématiques liées à la sûreté portuaire (incidents, questionnements, demande d’avis)

  • Assurer le partage des informations

établir une veille technique et juridiques

analyser la politique conduite et proposer des adaptations

assurer un rôle d’anticipation et de prospective dans les domaines confiés

préparer bilans et synthèse des actions menées

  • Assurer le suivi sécurité-sûreté des ports de plaisance

2/ Sûreté aéroportuaire :

  • Participer aux Comités opérationnels sûreté de l’aéroport Marseille-Provence pilotés par la DSAC
  • Soumettre à l’autorité préfectorale les arrêtés DSAC après relecture
  • Traiter les demandes d’habilitation en lien avec la PAF et la GTA
  • Suivre l’actualité des plateformes aéroportuaires

·

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste sensible aux missions variées constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture. Le domaine de la sûreté étant transversal, il peut également constituer une opportunité vers de plus larges fonctions.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Bonne connaissance des partenaires et des structures par des déplacements sur le terrain et maîtrise de la réglementation liée à la sûreté
  • Disponibilité, méthode, rigueur, travail d’équipe
  • Habilitation «secret »

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

· Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Bouches-du-Rhône / Service du préfet de police délégué, 2 boulevard Paul Peytral, 13006 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPSEC005

La PP13 est composée de 7 bureaux sous l'autorité du directeur de cabinet, assisté d'un directeur adjoint :

  • bureau du cabinet (cellule des soutiens opérationnels, secrétariat)
  • bureau de la sécurité, de la sûreté et de l’ordre public (dispositifs de sécurité publique, grands événements, polices municipales, événements, conventions, protocoles, événements Vélodrome, sûretés)
  • bureau de la radicalisation,
  • bureau de la prévention de la délinquance,
  • bureau de la sécurité routière,

+ cellule communication, conseiller police (commissaire) et conseiller gendarmerie (colonel)

La direction de la sécurité – polices administratives et réglementation de la préfecture des Bouches-du-Rhône assure par ailleurs des missions de police administrative relevant de la compétence du préfet de police délégué des Bouches du Rhône.

· Liaisons hiérarchiques

Préfet(e) de police délégué 13, directeur(trice) de cabinet, directeur(trice) de cabinet adjoint, chef du bureau de la sécurité, de la sûreté et de l’ordre public

· Liaisons fonctionnelles : Les membres du BSSOP, de la PP13 et les acteurs publics et privés de la sûreté et son adjoint

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA013PNA-124085 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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