Serrurier-chaudronnier-soudeur — Mairie de Bourges
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En bref
Serrurier-chaudronnier-soudeur — Mairie de Bourges, à Bourges (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bourges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Serrurier-chaudronnier-soudeur |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Bourges (Cher) 11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Indice rémunération fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O018261013000197 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions et conditions d'exercice
Missions du poste
Le service Régie Bâtiment assure l’entretien courant et la maintenance préventive et corrective des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement. Intervient pour les travaux tous corps d’état (électricité, plomberie, menuiserie, peinture) et traite les demandes d’intervention des services. Veille à la sécurité des installations et au respect des normes réglementaires en vigueur. Participe également au suivi technique du patrimoine et propose des actions d’amélioration et/ou de rénovation
Missions et activités spécifiques au poste
- Assurer les travaux de maintenance, d'entretien, de rénovation et d'amélioration des bâtiments dans les domaines de la serrurerie, de la chaudronnerie et de la serrurerie, en garantissant la qualité des interventions, la sécurité des personnes et le respect des délais
- Réaliser, à partir de plans ou de consignes techniques, des ouvrages métalliques sur mesure : structures, châssis, garde-corps, escaliers, portes, supports, tuyauteries ou ensembles mécano-soudés. Il assure également leur assemblage, leur soudage, leur ajustage et éventuellement leur pose sur site
Activités spécifiques au poste
- Prendre des mesures et effectuer des relevés sur site
- Débiter les matériaux : acier, inox, aluminium, etc
- Tracer, découper, percer, meuler et façonner les pièces métalliques
- Réaliser des opérations de chaudronnerie et de serrurerie
- Effectuer l’assemblage et le pointage des pièces
- Réaliser les soudures selon les procédés adaptés : TIG, MIG/MAG, à l’arc
- Contrôler visuellement la qualité des soudures et des assemblages
- Effectuer les opérations de finition : meulage, ébavurage, redressage, nettoyage
- Monter et ajuster les éléments fabriqués
- Réaliser des travaux de maintenance, réparation ou modification d'ouvrages existants
- Participer à la pose et au montage sur chantier lorsque le poste le nécessite
- Respecter les règles de sécurité, les procédures de fabrication et les exigences qualité
- Entretenir et maintenir en bon état les machines et outils utilisés
- Assurer les finitions et le nettoyage après intervention
- Signaler toute anomalie nécessitant une intervention complémentaire
Missions ponctuelles
Travaux d’entretien et d’amélioration
- Assurer l’entretien, la maintenance, la réparation et l’amélioration des installations et ouvrages métalliques
- Diagnostiquer les dégradations et dysfonctionnements, réaliser les opérations de remise en état et effectuer les travaux de découpe, ajustage, assemblage et soudage nécessaires
- Participer à la sécurisation et à l’amélioration des équipements existants par la fabrication, la modification ou le renforcement de structures et de dispositifs de protection
- Assurer le contrôle de la qualité des interventions et signaler toute anomalie nécessitant une intervention complémentaire
Réalisation d’ouvrages
- Réaliser des ouvrages métalliques et des ensembles mécano-soudés à partir de plans, croquis, relevés ou instructions techniques
- Préparer les matières et composants, effectuer le traçage, le débit, la découpe, le perçage, le formage, l’ajustage et l’assemblage des éléments
- Réaliser les opérations de soudage selon les procédés et exigences applicables
- Contrôler les dimensions, la géométrie, la conformité et la qualité des ouvrages réalisés
-Effectuer les opérations de finition ainsi que, le cas échéant, la pose, le montage et l’ajustement des ouvrages sur site.
Profil recherché
- CAP/BEP/Bac Professionnel dans les domaines de la serrurerie-métallerie, de la chaudronnerie ou de la réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques
- Permis B- CACES 1B 3B
- Autonomie : Organiser son travail et prendre des initiatives adaptées
- Rigueur / précision : Respecter les plans, les cotes et les exigences qualité
- Organisation : Préparer et planifier les différentes étapes d'une intervention
- Travail en équipe : Coopérer et transmettre les informations utiles
- Communication : Rendre compte et signaler les anomalies ou difficultés
- Sécurité : Identifier les risques et respecter les règles de prévention
- Adaptabilité : S'adapter aux différents travaux, environnements et imprévus
- Résolution de problèmes : Analyser une situation et proposer des solutions techniques
L'employeur se présente
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261013000197 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.