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SGAR - Chargé de la coordination administrative au SCAPP — Préfecture d'Ille-et-Vilaine

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie B
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En bref

SGAR - Chargé de la coordination administrative au SCAPP — Préfecture d'Ille-et-Vilaine, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture d'Ille-et-Vilaine
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSGAR - Chargé de la coordination administrative au SCAPP
CatégorieB
Métier(s)Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
RENNES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA035ATB-126108
SourceChoisir le service public

Les missions

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Vos activités principales

  • production des dossiers et parapheurs en lien avec les services de l'Etat en région, et en particulier le rectorat, la DRAJES et la DREETS, suivant l’agenda de la préfète et en coordination avec les chargés de mission/conseillers de la préfète du pôle politiques publiques
  • suivi des fonds européens (Interreg, CRPE) en lien avec la chargée de mission compétente
  • suivi d'appels à projets, rédaction des propositions d'avis du Préfet et des arrêtés préfectoraux, mise en paiement des subventions accordées par le MEAE via Chorus Formulaire
  • suivi des dossiers DREETS : CREFOP, label EPV, taxe d'apprentissage, aides économiques, chambres consulaires régionales (sauf chambre d'agriculture), conférence sociale
  • suivi des EPLE (arrêtés de création et fermeture des lycées, règlements conjoints des lycées, nomination des comptables des lycées maritimes)
  • appui au fonctionnement du service (préparation du tableau des réunions agenda, veille sur les agendas)
  • participation aux démarches d’amélioration continue du service
  • proposition d’outils pour moderniser la gestion et le suivi des dossiers liés au poste,
  • participation à des démarches collectives

Les missions du service

Le service de coordination et d’appui aux politiques publiques (SCAPP) a pour missions :

  • La veille active sur l’agenda de la préfète pour anticiper et coordonner, en lien avec les conseiller.ère.s de la préfète et les directions régionales, la production des dossiers à l’attention de la préfète, du SGAR ou de ses adjoint.e.s, et en garantir le délai de production et la qualité
  • La préparation des instances de gouvernance régionale (CAR, pré-CAR, séminaires, réunions…)
  • La mise en parapheur des documents soumis par les directions régionales à la signature de la préfète, après vérification de la complétude du fond de dossier et mise à niveau de la qualité rédactionnelle et formelle des documents
  • La collecte et diffusion des documents des sessions du conseil régional et du CESER ainsi que de tout dossier se rapportant à ses assemblées
  • Le suivi et de la synthèse de l’exécution du CPER et des dossiers de financements croisés
  • L’analyse juridique dans certains domaines (établissements publics, GIP ..)
  • L’élaboration du rapport d’activité des services de l’Etat en région
  • La constitution de tout dossier d’actualité se rattachant à l’action de l’Etat en région

Profil recherché

Connaissances techniques :

-avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

  • avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis
  • connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

Savoir- faire :

  • savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
  • avoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
  • savoir rédiger : niveau pratique - requis
  • savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

  • savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis
  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité, multiplicité des interlocuteurs

appui ponctuel aux collègues du bureau en fonction des charges de travail respectives

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Le SGAR (Secrétariat Général pour les Affaires Régionales), véritable bras droit du Préfet de région, coordonne les politiques publiques de l’État à l’échelle régionale. Il est au carrefour de grands enjeux : développement économique, planification écologique, aménagement du territoire, agriculture, modernisation de l’État, innovation.

Il est composé de deux pôles animés par les adjoint.e.s au secrétaire général pour les affaires régionales : le pôle Politiques Publiques, auquel est rattaché le SCAPP, et le pôle Moyens, Modernisation, Mutualisations.

Composition et effectifs du service

1 agent de catégorie A ,3 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

N+1 : chef du service

N+2 : SGAR adjoint en charge des politiques publiques

Liaisons fonctionnelles

En interne : chargés de missions/conseiller.e.s de la préfète et direction du SGAR

En externe : services régionaux, préfectures de département, administrations centrales

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA035ATB-126108 publiée le 04/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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