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SGAR Chef.fe du service de coordination et d'appui aux politiques publiques (SCAPP) — Préfecture d'Ille-et-Vilaine

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
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En bref

SGAR Chef.fe du service de coordination et d'appui aux politiques publiques (SCAPP) — Préfecture d'Ille-et-Vilaine, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture d'Ille-et-Vilaine
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSGAR Chef.fe du service de coordination et d'appui aux politiques publiques (SCAPP)
CatégorieA
Métier(s)Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
RENNES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA035ATA-126012
SourceChoisir le service public

Les missions

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Vos activités principales :

Le chef ou la cheffe du service est responsable en propre :

1-du pilotage global de l’ensemble de l’activité du service, en veillant en particulier à :

  • avoir une vue d’ensemble des dossiers en cours, être capable d’en rendre compte et de s’assurer que la production est conforme aux attendus tant en terme de délai que de contenu,
  • être force de proposition et un appui administratif pour les chargés de mission et adjoints au SGAR dans les circuits et les modalités de constitution des dossiers pour le corps préfectoral et le SGAR et ses adjoints, la préparation et le bon déroulement des comités de suivi et des réunions de gouvernance régionale (CAR/pré-CAR, réunion des directeurs régionaux, séminaires des sous-préfets …),
  • programmer et anticiper le travail de production du bureau pour sécuriser les échéances fixées par les agendas de la préfète ou du SGAR, optimiser les plans de charge des différents agents du bureau et procéder en temps réel à tous les ajustements nécessaires,
  • être en position de veille et de soutien auprès des chargés de mission et de l’encadrement en tant que de besoin (élaboration de synthèse, aide à la production de documents, recherche documentaire…)

2- de l’amélioration continue et de la modernisation des process internes au bureau et du développement des outils numériques individuels et collectifs

3-de la rédaction, sous la responsabilité du SGAR et de ses adjoints, des documents de synthèse et rapports transversaux donnant lieu à communication publique sur l’action de l’État en région (rapport annuel d’activité des services de l’État en région)

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Capacité à piloter des projets de modernisation interne : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse et rédiger : niveau maîtrise - requis

Capacité managériale : valoriser les compétences internes et travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir organiser le travail et respecter les délais : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Etre force de proposition et de dynamisme : niveau maîtrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Prise en charge d’autres sujets/dossiers en fonction des besoins et de l’actualité

Durée attendue dans le poste : 3 à 5 ans

Informations complémentaires

Activités du service

Le SGAR (Secrétariat Général pour les Affaires Régionales), véritable bras droit du Préfet de région, coordonne les politiques publiques de l’État à l’échelle régionale. Il est au carrefour de grands enjeux : développement économique, planification écologique, aménagement du territoire, agriculture, modernisation de l’État, innovation.

Il est composé de deux pôles animés par les adjoint.e.s au secrétaire général pour les affaires régionales : le pôle Politiques Publiques, auquel est rattaché le SCAPP, et le pôle Moyens, Modernisation, Mutualisations.

Composition et effectifs du service

1 agent de catégorie A, 3 de catégorie B et 1 de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Le SGAR adjoint en charge des politiques publiques (n+1)

Le secrétaire général pour les affaires régionales (n+2)

Liaisons fonctionnelles

les chargés de missions

les services de l’État en région

la SGAR adjoint en charge du pôle modernisation, moyens, mutualisation et les agents de ce pôle

les préfectures de département

les opérateurs de l’État

les administrations centrales

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA035ATA-126012 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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