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Technicien bâtiments (h/f) — Mairie de Noisy-le-Grand

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien bâtiments (h/f) — Mairie de Noisy-le-Grand, à Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Noisy-le-Grand
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien bâtiments (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailNoisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le21/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO093261022000821
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Patrimoine Bâti, vous devez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de construction, rénovation ou aménagement.

Missions et conditions d'exercice

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

  • Recenser et analyser les demandes en matière de travaux
  • Élaborer les propositions de budget primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs
  • Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
  • Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou des offres dans le cadre de la procédure des marchés publics
  • Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire et en fonction des délais
  • Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments
  • Rédiger les bons de commandes
  • Suivre et réceptionner les travaux
  • Valider les factures
  • Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles
  • Contrôler et suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie sur l’ensemble du Patrimoine Bâti

Conditions particulières d’exercice :

  • Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations
  • Astreinte cadre 3 à 4 par an
  • Déplacements sur chantiers

Profil recherché

Profil et compétences requises :

  • Niveau BAC +2
  • BTS/DUT Technicien bâtiment
  • Permis B obligatoire

Connaissances :

  • Techniques générales du bâtiment
  • Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU)…
  • Qualité de l’air intérieur
  • Accessibilité
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Connaissances des finances publiques
  • Connaissances des procédures administratives internes

Compétences techniques ou savoir-faire :

  • Gérer un budget
  • Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
  • Appliquer la procédure de commande publique
  • Gérer et planifier un calendrier
  • Utiliser l’outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
  • Évaluer l’importance et l’urgence des travaux
  • Écouter, communiquer et argumenter
  • Négocier les coûts et les délais

Aptitudes :

  • Capacités relationnelles
  • Rigueur et organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Disponibilité
  • Souplesse

L'employeur se présente

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.

Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261022000821 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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