Technicien conduite d'opérations bâtiment et VRD F/H — Saint Malo Agglomération
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En bref
Technicien conduite d'opérations bâtiment et VRD F/H — Saint Malo Agglomération, à Cancale (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Saint Malo Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien conduite d'opérations bâtiment et VRD F/H |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'opération de construction |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Cancale (Ille-et-Vilaine) 6 rue de la ville jégu b.p. 11, Cancale |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O035261013001255 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement, Patrimoine et Foncier joue un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi opérationnel de la stratégie de Saint-Malo Agglomération. Sa mission principale est de développer les projets d'aménagement et de prendre en charge la maîtrise d'ouvrage des opérations de conception et de travaux relatifs aux bâtiments et équipements communautaires. Elle s'occupe également de la gestion du patrimoine communautaire et assure le suivi des enjeux associés, notamment ceux liés à l'urbanisme et au foncier.
Missions et conditions d'exercice
La Direction Aménagement, Patrimoine et Foncier joue un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi opérationnel de la stratégie de Saint-Malo Agglomération. Sa mission principale est de développer les projets d'aménagement et de prendre en charge la maîtrise d'ouvrage des opérations de conception et de travaux relatifs aux bâtiments et équipements communautaires. Elle s'occupe également de la gestion du patrimoine communautaire et assure le suivi des enjeux associés, notamment ceux liés à l'urbanisme et au foncier.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 10 collaborateurs, impulsée par Pierre-Yves Mahieu, vice-président, et Laurent Jolivet, Directeur de l'Aménagement, Patrimoine et Foncier, dans le cadre d'une politique environnementale ambitieuse et ayant pour leitmotiv commun le sens du service public, vos missions seront :
- De conduire des opérations de travaux pour le compte de Saint-Malo Agglomération ou des communes membres
- De concevoir, réaliser, des projets bâtiments, de VRD et d'aménagement, de proposer des modes de réalisation
- De réaliser les études techniques et économiques des projets, de réaliser et analyser les études d'impact
- De suivre et de contrôler les réalisations, les études et les projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs
- De conseiller en matière de solutions architecturales et en fonction des contraintes réglementaires
- D'intégrer dans nos projets des solutions durables pour l'environnement et sobres dans leur consommation de fluides
Vous connaissez :
- Les techniques dans le domaine des infrastructures : voirie, éclairage, hydraulique ..
- Les techniques du bâtiment gros oeuvre/second oeuvre et du génie civil,
- Les techniques de conception assistée par ordinateur CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
- La réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l'espace, des ressources et du patrimoine,
- La gestion de l'espace et de l'urbanisme,
- L'analyse spatiale pour les politiques et les projets,
- Les principes de l'aménagement du territoire,
- La performance énergétique des constructions (Règlementation Thermique RE2020),
- La commande publique,
- Les méthodes et outils d'évaluation, de planification, de pilotage et de suivi des activités,
- Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M 14, M 52, etc.),
- La réglementation d'un Etablissement Recevant du Public (ERP)
Profil recherché
Vous savez :
- Chiffrer des opérations,
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, la réhabilitation et de la gestion de bâtiments,
- Conduire, contrôler, évaluer et réceptionner un chantier,
- Rendre compte dans le but de conseiller les élus et d'alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets,
- Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d'oeuvre extérieurs,
- Effectuer ou analyser des études d'impact, élaborer les cahiers des charges,
- Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage ; Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements,
- Monter ou vérifier les dossiers techniques des marchés (cahiers des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.),
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes,
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Rédiger des notes, rapports, comptes rendus
SAVOIR FAIRE * Rigueur : garantir la conformité technique et réglementaire.
- Organisation : planifier et gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d'analyse : interpréter et synthétiser des données complexes
- Travail en équipe : collaborer avec partenaires et maîtres d'oeuvre
- Adaptabilité : réagir aux imprévus et trouver des solutions
- Force de proposition : intégrer des solutions durables et innovantes
- Sens du service public : agir dans l'intérêt général et avec éthique
- Communication claire : vulgariser et présenter des projets efficacement
- Leadership : piloter et contrôler les opérations avec diplomatie
- Prise de décision : arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et environnementales
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
CDD : 3 mois
Temps complet 35 heures
Lieu de travail : Cancale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261013001255 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.