Cnaps-DT Ouest-Contrôleur territorial (H/F) — Conseil national des activités privées de sécurité
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En bref
Cnaps-DT Ouest-Contrôleur territorial (H/F) — Conseil national des activités privées de sécurité, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Conseil national des activités privées de sécurité État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Cnaps-DT Ouest-Contrôleur territorial (H/F) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'opérations de contrôle |
| Famille de métiers | Organisation, contrôle et évaluation |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) RENNES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | 2026-2465419 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS), est l’acteur clé de la régulation et de la sécurisation des activités privées de sécurité en France. En tant que Contrôleur Territorial, de la délégation territoriale Ouest, vous serez au cœur de la mission disciplinaire et de contrôle de l’établissement et, sous couvert du Chef du contrôle de la délégation territoriale vous contribuez à garantir la conformité et la sécurité dans le secteur privé de la sécurité.
Votre action s’inscrit dans un cadre juridique exigeant (Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure) et en collaboration étroite avec les autorités judiciaires et les autres corps de contrôle de l’État. Vous réaliserez une mission à fort impact.
Missions principales
Piloter et réaliser des contrôles opérationnels
Proposer et réaliser les contrôles, en vous appuyant sur le plan national de contrôle et les signalements reçus pour cibler les enjeux prioritaires.
Conduire des missions de contrôle sur le terrain (sites de prestations, locaux des professionnels, etc.), en binôme, pour vérifier la conformité des activités privées de sécurité à la réglementation en vigueur.
Recueillir et analyser les documents et justificatifs, avec un regard sur les aspects juridiques et réglementaires
Contribuer à la construction de dossiers pouvant aboutir à des sanctions disciplinaires ou pénales
Rédiger des rapports de contrôle précis et argumentés, pouvant donner lieu à des signalements au Procureur de la République (art. 40 CPP).
Rédiger des procès-verbaux pour constater les infractions, en votre qualité d’agent assermenté et commissionné (assermentation et commissionnement intervenant après une formation organisée par le CNAPS)
Collaborer avec les acteurs institutionnels et judiciaires
Travailler en partenariat avec les autres corps de contrôle (CODAF, services de l’État, etc.) pour mener des opérations conjointes contre le travail illégal et les manquements réglementaires.
Échanger des informations avec les autorités compétentes, dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie.
Participer à l’amélioration continue des pratiques
Identifier et proposer des axes d’amélioration.
Contribuer à la formation et au partage d’expérience au sein du service.
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Connaissances clés :
Analyse et rédaction : Capacité à analyser des textes réglementaires complexes et à rédiger des actes juridiques (rapports, PV, signalements).
Rigueur et éthique : Sens aigu du service public, de la confidentialité et de la déontologie.
Autonomie et adaptabilité : Aisance pour travailler en équipe comme en autonomie, avec réactivité face aux imprévus.
Relationnel : Savoir dialoguer, conseiller et convaincre des interlocuteurs variés (professionnels, magistrats, partenaires institutionnels).
Expérience :
Une première expérience dans le secteur public, administratif ou judiciaire (stage, CDD, CDI) est un atout.
Une connaissance du secteur de la sécurité privée ou des missions de contrôle est un plus.
Atouts différenciants
Intérêt pour les enjeux de sécurité publique et de lutte contre la fraude.
Curiosité pour les évolutions législatives et réglementaires.
Goût pour le travail de terrain et les missions opérationnelles.
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Conditions particulières d'exercice
Contraintes liées au poste :
La réalisation des contrôles nécessite des déplacements sur le territoire hexagonal et ultra-marins et des découchés en semaine.
A titre exceptionnel, des contrôles de nuit et/ou le week-end peuvent être réalisés en fonction des besoins.
L'exercice du contrôle implique des horaires atypiques pouvant générer des heures supplémentaires qui font l'objet de récupérations.
Permis B obligatoire
Informations complémentaires
Régime horaire de 7h36/jour (badgeage) ;
27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT ;
Possibilité d’acquérir 1 journée de récupération par mois en fonction du temps de travail réalisé ;
Accès au restaurant administratif (subvention de la part du CNAPS en fonction du niveau de rémunération) ;
Accès aux offres de la Fondation Jean Moulin en matière d'action sociale
Télétravail possible à compter de 4 mois d'exercice
Poste à pourvoir par détachement sur contrat d'une durée de 3 ans renouvelable pour les agents titulaires (FPE/FPT/FPH) ou CDD de droit public de 3 ans pour les agents contractuels.
L'employeur se présente
Créé par la loi du 14 mars 2011, le CNAPS est l’établissement public chargé de réguler les activités privées de sécurité, régies par le livre VI du code de la sécurité intérieure.
Chaque jour, les agents du CNAPS contribuent à la régulation d’un secteur qui emploie plus de 200 000 professionnels.
Il est chargé de trois missions :
1. Une mission de police administrative : le CNAPS délivre, suspend ou retire les autorisations, agréments et cartes professionnelles.
2. Une mission disciplinaire qui fait suite à une procédure de contrôle et peut aboutir à des sanctions disciplinaires et pécuniaires.
3. Une mission de conseil et d’assistance à la profession, par la diffusion des meilleures pratiques professionnelles.
Retrouvez plus d’informations sur notre site internet et toute l’actualité du CNAPS sur notre compte LinkedIn.
Le service
La délégation territoriale Ouest est composée de 20 agents.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465419 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.