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Cnaps - DT Ouest - Adjoint au chef du contrôle (H/F) — Conseil national des activités privées de sécurité

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En bref

Cnaps - DT Ouest - Adjoint au chef du contrôle (H/F) — Conseil national des activités privées de sécurité, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurConseil national des activités privées de sécurité
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCnaps - DT Ouest - Adjoint au chef du contrôle (H/F)
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
Rennes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le31/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2395455
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions

L’adjoint au chef du contrôle effectue des missions sur l’ensemble du territoire de la zone où il est affecté. Il s’agit d’un contrôle administratif sur place et sur pièces. Il cible, planifie, contrôle et rédige un rapport de contrôle.

Il propose, au chef du contrôle, les missions de contrôle des professionnels de la sécurité privée identifiés. À ce titre, l’adjoint au chef du contrôle procède à des contrôles en binôme ainsi qu’à des auditions administratives en respectant le cadre procédural. Par ailleurs, il peut intervenir en cas de signalement spécifique.

Outre ses misons de contrôleur, l’adjoint au chef du contrôle assiste le chef du contrôle dans ses principales missions :

  • pilotage et programmation de l’activité de contrôle
  • supervision et sécurisation des procédures de contrôle
  • gestion et suivi des signalements et suites judiciaires
  • gestion administrative et logistique du service
  • coordination, représentation et partenariats :
  • accompagnement et professionnalisation des agents placés sous son autorité

En l’absence du chef du contrôle, il assure l’intérim du service opérationnel.

Il est habilité et assermenté par le directeur de l’établissement à échanger des informations avec les autres corps de contrôle spécifiquement en charge de la lutte contre le travail illégal. Dans ce cadre, des opérations peuvent être planifiées en partenariat avec les autres corps de contrôle de l’État issus des comités départementaux anti-fraude (CODAF).

En raison de leur caractère potentiellement intrusif et inopiné, les missions de contrôle, sont strictement encadrées : outre leur inscription et validation par le directeur du CNAPS, chaque contrôle se déroule après information du procureur de la République

L’adjoint au chef du contrôle recueille alors toute information utile à l’appréciation des conditions d’exercice des activités privées de sécurité.

Sa mission concerne l’ensemble de l’activité de la sécurité privée et de ses acteurs. Il peut intervenir en dehors du ressort de sa délégation territoriale et en outre-mer.

L’adjoint au chef du contrôle peut participer à des actions coordonnées avec les autres corps de contrôle de l’Etat. Il peut être désigné en qualité de référent sur un secteur de métier.

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Management de proximité

Conduite et gestion de projet

Compétences réglementaires sur la sécurité privée

Technique d’investigation et de contrôle

Technique dans la rédaction de compte-rendu/rapport

Bonne connaissance des outils informatiques

Gestion tableaux de bord et indicateurs

Savoir-faire

Dialoguer

Travailler en équipe

Gérer les situations humaines difficiles

Maîtriser les délais

Reporting d’activités

Rigueur et précision dans l’analyse et l’examen des faits et du droit

Capacité d’initiative et de synthèse

Savoir-être

Sens de l'écoute

Capacité d’adaptation

Ouverture d'esprit et curiosité

Etre rigoureux

Discrétion et confidentialité

Ténacité et persévérance

Compétences attendues

Expériences requises

Une expérience dans le domaine du contrôle/ investigation ou d'inspection est vivement souhaitée.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements métropole, découcher, contrôles de nuit et le week-end en fonction du planning.

Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

Éléments contractuels

  • Agent titulaire (FPE/FPT/FPH) détaché sur contrat pour une durée de trois années renouvelables
  • Agent contractuel recruté en CDD de droit public pour trois années (CDD renouvelable)

Localisation et avantages

Poste basé à Rennes

27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT

Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun

Complémentaire santé (MGP)

Prime variable annuelle

Restauration collective

Action sociale

Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté

Candidatures

Site internet : http:/www.cnaps.interieur.gouv.fr

Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. La délégation Ouest, intégrée au sein de la préfecture d'Ile-et-Vilaine, est accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur de grande capacité, places de parkings réservées, sanitaires adaptés).

L'employeur se présente

Créé par la loi du 14 mars 2011, le CNAPS est l’établissement public chargé de réguler les activités privées de sécurité, régies par le livre VI du code de la sécurité intérieure.

Chaque jour, les agents du CNAPS contribuent à la régulation d’un secteur qui emploie plus de 200 000 professionnels.

Il est chargé de trois missions :

1. Une mission de police administrative : le CNAPS délivre, suspend ou retire les autorisations, agréments et cartes professionnelles.

2. Une mission disciplinaire qui fait suite à une procédure de contrôle et peut aboutir à des sanctions disciplinaires et pécuniaires.

3. Une mission de conseil et d’assistance à la profession, par la diffusion des meilleures pratiques professionnelles.

Retrouvez plus d’informations sur notre site internet et toute l’actualité du CNAPS sur notre compte LinkedIn.

Le service

La délégation territoriale Ouest est compétente sur le territoire de la zone de défense Ouest (4 régions : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire).

Elle est composée de 20 agents répartis dans 3 services : l’Instruction, le contrôle et la coordination administrative et juridique.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395455 publiée le 31/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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