Technicien.ne maintenance bâtiments — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine
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En bref
Technicien.ne maintenance bâtiments — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien.ne maintenance bâtiments |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) 1 avenue de la préfecture, Rennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O035261106000548 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Technicien.ne maintenance bâtiments à pourvoir à la Direction des Bâtiments.
Référence du poste n° 3020.
Missions et conditions d'exercice
Fonctions :
En lien avec le chef de service vous êtes chargé.e
De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies en matière de maintenance et d’exploitation sur le patrimoine bâti de la collectivité.
De conduire les dossiers qui lui sont confiés avec une maîtrise coûts et délais
D’élaborer et de suivre les indicateurs de performance liés aux dossiers traités dans le cadre du poste
De formuler des propositions en matière de programmation budgétaire
Missions générales :
Conception, passation, gestion et évaluation des perfomances des marchés transversaux de maintenance et d’exploitation et de leurs prestataires (contrôles réglementaires, exploitation de chauffage, multi-technique, ascenseurs, portes automatiques, protection incendie, télésurveillance, espaces verts, toitures, …) :
Définition de la stratégie patrimoniale des gammes de maintenance
Conception des marchés : Analyse et définition des besoins, sourcing auprès des entreprises, concertation avec les services construction des agences
Rédaction des pièces techniques des marchés (CCTP, DPGF, cadre de mémoire technique, …)
Choix des entreprises : analyse des offres, rédaction des rapports d’analyse
Pilotage des thématiques réglementaire en lien avec la santé, l’hygiène et la sécurité dans les bâtiments conjointement avec les services de la DRH (amiante, plomb, radon, qualité de l’air intérieur, risques TMS, …).
Suivi de l’exécution des prestations et coordination avec les services Construction des Agences Départementales
Formalisation de consignes d’exécution communes
Participation à des réunions de suivi au Siège et en Agence
Déplacements et contrôles sur site
Traitement des contentieux et pénalités
Suivi des dépenses et des montants maxi commandés
Réflexion sur les évolutions à apporter aux marchés
Pilotage éventuel d’AMO en charge des contrôles terrain
Elaboration et suivi d’indicateurs de performances
Propositions de plans d’actions (travaux de remplacement ou d’amélioration) en lien avec l’exploitation des informations issues des prestataires et des contrôles sur sites
Conseil et expertise :
Assistance technique des services construction des agences départementales en matière de maintenance, soit téléphonique, soit sur site
Conseil dans la définition des marchés vis-à-vis des autres services
Analyse des dossiers d’études réalisés en conduite d’opération (bâtiments neufs et grosses restructuration) pour consolider les prescriptions sur la maintenance ultérieure des ouvrages, en lien avec les technicien Energie.
Veille technique et réglementaire dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments.
Gestion de l’inventaire technique et production de synthèse
Elaboration des budgets
Contribution au développement et au suivi du logiciel de gestion patrimoniale.
Participation en tant que de besoin aux groupes de travail transversaux mis en place dans la collectivité.
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine
- le télétravail jusqu’à 5 jours par mois, à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, pour le contrat de prévoyance, des chèques vacances, des prestations sociales, une amicale offrant de nombreux services et la possibilité de participer à des activités sportives ou de bien-être auprès d’associations
Spécificités du poste :
Vous assurerez des astreintes relatives aux bâtiment.
Profil recherché
Connaissances :
Solides connaissances en maintenance et exploitation des bâtiments (dont réglementations techniques applicables),
Connaissance des marchés publics (notamment CCAG FCS),
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Connaissance en gestion budgétaire,
Maîtrise de l’environnement technique, administratif et financier du domaine concerné
Formation :
Génie civil, bâtiment, maintenance
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 2
Aptitudes requises :
Qualités relationnelles,
Capacité d’écoute et de négociation,
Capacité d’animation, de prescription
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité d’initiative et aptitude à la prise de décision.
Expériences :
Expérience souhaitée dans la gestion de la maintenance et exploitation d’un patrimoine immobilier important.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261106000548 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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