Technicien eau et assainissement - gestion des branchements d’assainissement collectif — Communauté d'agglomération de la région Dieppoise
Rouxmesnil-Bouteilles · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Technicien eau et assainissement - gestion des branchements d’assainissement collectif — Communauté d'agglomération de la région Dieppoise, à Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de la région Dieppoise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien eau et assainissement - gestion des branchements d’assainissement collectif |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime) Zone industrielle Louis Delaporte, Rouxmesnil-Bouteilles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O076250929001640 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un Technicien eau et assainissement - gestion des branchements d’assainissement collectif (F/H)
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Délivrer les avis sur les documents d’urbanisme
- Gérer les branchements d’assainissement collectif :
- Suivre la réalisation des branchements neufs par le concessionnaire
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles de branchement par les prestataires et en assurer le suivi
- Conseiller les usagers et suivre la réalisation des travaux de mise en conformité
- Délivrer les certificats de conformité
- Assurer l’application de la Participation pour le Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC) : déterminer les redevables et suivre les mémoires
- Assurer le suivi des actes réglementaires :
- Déclaration d’utilité publique des captages d’eau potable
- Plan d’épandage des boues de station d’épuration
- Autosurveillance des systèmes d’assainissement
- Assurer les consultations d’entreprises d’un montant inférieur à 40 000 € HT depuis la rédaction des pièces administratives et techniques jusqu’à la notification du marché
- Répondre aux demandes d’usagers
Missions accessoires / secondaires :
- Participer aux préparations budgétaires
- Remplacer ponctuellement les autres techniciens du pôle
- Assurer une veille technique et réglementaire
Spécifications du poste :
Astreinte eaux pluviales
Profil recherché
Savoirs :
- connaissances techniques en eau potable, assainissement et voirie,
- connaissances en marché public
- connaissances de la réglementation relative à l’eau potable et l’assainissement, à l’urbanisme, à l’environnement
- connaissances de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- aptitude à la rédaction de notes, courriers et comptes rendus
- aptitude au conseil auprès des usagers
- capacité d’analyse et de synthèse
Savoir être :
- bon relationnel, esprit d’équipe
- rigueur
- autonomie
L'employeur se présente
La communauté d'agglomération Dieppe-Maritime regroupe 16 communes et plus de 48 000 habitant·es autour de Dieppe, ville-centre et sous-préfecture de Seine-Maritime. Elle structure un bassin de vie de plus de 100 000 habitant·es, sur un territoire littoral à l’identité forte : la pêche et les activités maritimes, le tourisme balnéaire, une industrie bien vivante autour de la Manufacture Alpine, et les dynamiques majeures du Grand Chantier EPR de Penly, l’un des plus grands chantiers industriels d’Europe.
L’agglomération exerce des compétences au cœur du quotidien des habitant·es : développement économique et emploi, habitat et aménagement, transports et mobilités, eau et assainissement, prévention et gestion des déchets, enseignements artistiques. Elle porte aussi une politique intercommunale de santé singulière et volontariste, avec un Centre intercommunal de santé qui salarie une douzaine de médecins, réponse concrète à la désertification médicale.
Au quotidien, près de 180 agent·es font vivre ces services publics de proximité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076250929001640 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.