Technicien Environnement de Travail — Communauté d'agglomération d'Amiens métropole
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En bref
Technicien Environnement de Travail — Communauté d'agglomération d'Amiens métropole, dans la Somme. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération d'Amiens métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien Environnement de Travail |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Somme |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 19/11/2026 |
| Rémunération | « Selon profil, statut et expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O080260730001978 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Services et Optimisation de la Performance, vous assurez la gestion de parc, l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail, notamment dans le cadre de projets de déploiement. À la demande des utilisateurs, vous assurez la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traitez les incidents dans le cadre des normes (bonnes pratiques), des procédures techniques, de maintenance et de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
INSTALLATION AVEC DES OUTILS D’INDUSTRIALISATION, TESTS ET RECETTES :
- Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie, d’impression…)
- Installer les mises à jour
- Télédistribuer les applications de son périmètre suivant un plan de déploiement
- Assurer la gestion des images système et pilotes matériel à l’aide des outils d’industrialisation
- Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques
EXPLOITATION :
- Traiter les incidents à distance et/ou sur site sur machines,
- Gérer l’exploitation sur incident
- Diagnostiquer et traiter les incidents, et interagir avec les techniciens CSQ et/ou ET
- Gérer le parc informatique connecté au réseau
- Assurer la gestion des licences des applications proposées par l’ET
MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SECURITE :
- Suivre l’évolution de l’équipement ; assurer l’inventaire permanent
- Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation)
- Mettre en œuvre les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances…) et de télémaintenance
- Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- Assurer la gestion des outils liés à la dématérialisation dans le respect des règles de sécurité (validation électronique…)
- Respecter les stratégies antivirales
- Assurer une veille technologique permanente des équipements et applications
SUPPORT :
- Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés
- Elaborer la documentation concernant les logiciels métiers et les paramétrages spécifiques liés aux postes de travail
•Assurer le transfert de compétences auprès des équipes de la DSI
ÉTUDES :
- Piloter des prestataires
CONDITIONS D’EXERCICE, INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
Mobilité importante dans les services de la Collectivité Amiens et Amiens Métropole. Permis B indispensable.
Transport de charges lourdes (matériel informatique).
Profil recherché
Titulaire d’un Bac + 2 informatique, vous disposez idéalement d’une expérience similaire en collectivité territoriale. Des connaissances sur Windows, les applications bureautiques, l’architecture des micro-ordinateurs, les réseaux TCP/IP, téléphone mobile et IP sont attendues.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080260730001978 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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