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Technicien ingénierie (h/f) — Conseil départemental de la Manche

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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Technicien ingénierie (h/f) — Conseil départemental de la Manche, à La Haye (Manche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Manche
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien ingénierie (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien principal de 2ème classe, Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailLa Haye (Manche)
3 rue du champ de foire, La Haye
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO050260625001572
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le technicien ingénierie intègre une équipe technique de 5 agents.

Placé sous l'autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l'agence dans les domaines de compétence suivants :

  • Maîtrise d'oeuvre (sur des projets départementaux et éventuellement pour le compte d'autres collectivités)

. Etudes d'opportunité, études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers et réception,

  • Représentation de la collectivité sur le territoire de l'ATD dans des réunions internes et externes

. Intérim du responsable ingénierie en cas d'absence.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Seconder le responsable du bureau d'études :

  • Sous l'autorité du responsable ingénierie, assurer la fonction de chef de projet sur certaines opérations gérées par l'ingénierie
  • Assurer l'intérim du responsable ingénierie en cas d'absence

Piloter certains dossiers d'études en propre (projets d'ouvrages d'art ou de gros entretien sur le réseau routier départemental, de travaux pour le compte d'autres collectivités...) :

  • Etablir les propositions de dossiers d'opportunité programmes, les projets, les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les marchés,
  • Réaliser le suivi des procédures et processus nécessaires à la réalisation des projets dans un objectif de qualité,
  • Planifier les opérations,
  • Réaliser les pièces de marchés en lien avec le pôle exécution des marchés et le service de la commande publique (pièces techniques, administratives et dessinées),
  • Préparer, en lien avec les responsables de secteurs, les dossiers d'exploitation sous chantier liés aux chantiers pilotés par la cellule ingénierie,
  • Assurer la rédaction de conventions avec d'autres collectivités ainsi que des dossiers de demande de projet au stade d'opportunité

Assurer en propre le suivi de certains chantiers ainsi que le suivi d'exécution des marchés :

  • Animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus,
  • Réaliser le suivi des travaux sur le terrain, les comptes-rendus de réunion, les constats de travaux, les réceptions et le suivi des garanties,
  • S'assurer du respect des procédures réglementaires sur le terrain liées à des dossiers de la cellule ingénierie (code de l'environnement, code de l'urbanisme...),
  • Réaliser le suivi administratif et financier des opérations (accostages financiers, rédaction des avenants et des ordres de service en lien avec le pôle administratif...)

Etre le référent technique sur certaines thématiques techniques, en étant le correspondant privilégié des services support du siège ainsi qu'en interne à l'agence.

Assurer la rédaction de conventions avec d'autres collectivités ainsi que de dossiers de demande de projet au stade d'opportunité.

Activités ponctuelles :

  • Appui aux activités des secteurs en fonction du plan de charge et du besoin d'études sur certains actes complexes
  • Participation au relevé de patrimoine routier
  • Assurer l'intérim de postes fonctionnels ingénierie dans l'agence
  • Encadrement :
  • Management fonctionnel des dessinateurs sur les projets dont il a la charge
  • Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers
  • Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés
  • Déplacements quotidien sur le territoire de l'ATD des Marais
  • Réunions possibles en soirée

Profil recherché

Compétences :

. Maitriser les techniques routières (GTR, ARP, aménagements cyclables, normes PMR...),

  • Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ...),
  • Posséder des capacités d'animation d'une équipe et/ou de réunion,
  • Connaitre le logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) - AutoCAD,
  • Connaitre les marchés publics (seuils, procédures...),
  • Avoir des connaissances en gestion et exploitation du domaine public routier,
  • Avoir des connaissances en commande publique (bons de commande, engagement...)

Savoir-être :

  • Esprit d'équipe, savoir communiquer et capacité d'écoute,
  • Sens de l'organisation, esprit d'analyse et d'initiative, adaptabilité, force de proposition et créativité,
  • Rigueur, fiabilité, éthique et intégrité,
  • Autonomie tout en sachant rendre compte

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O050260625001572 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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