Technicien logistique et prévention H/F — Agence de l'Eau Seine Normandie
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En bref
Technicien logistique et prévention H/F — Agence de l'Eau Seine Normandie, à Caen (Calvados). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence de l'Eau Seine Normandie État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Technicien logistique et prévention H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Gestionnaire logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Caen (Calvados) Caen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | 2026-2440971 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions principales
Le technicien logistique et prévention travaille en étroite collaboration avec la cheffe du service Connaissance et Redevances ainsi qu’avec le directeur territorial. Il travaille également avec les autres agents impliqués dans ces missions dont notamment les correspondants du siège à Courbevoie.
Il se voit confier 4 missions principales sur le site d’Hérouville Saint Clair et participe aux groupes métiers de son domaine d’activité (logistique, hygiène-prévention et RSE) :
1°) Assurer la logistique, la maintenance et le bon fonctionnement du bâtiment, des espaces verts et du parc automobile.
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements des équipements hors informatique en réalisant les réparations simples à l’aide d’un outillage adapté ou en sollicitant les prestataires compétents lorsque nécessaire
- Suivre et piloter les interventions du prestataire chargé de l’entretien des espaces verts et contrôler la bonne réalisation des prestations
- Suivre et coordonner les interventions liées aux pannes et aux réparations des véhicules de service, et organiser leur passage au contrôle technique
- Réserver les billets de train pour l’ensemble des agents du site de Caen DBN, y compris les agents des services du siège présents sur place (DFIr et DCP)
- Vérifier et gérer la disponibilité des véhicules de service afin de répondre aux besoins de déplacement des agents
2°) Contribuer à l’assistance administrative du service
- Suivi de l’agenda du service et de sa responsable
Organisation des réunions nécessaires.
- Gestion du courrier « arrivé » et « départ » de toute la direction (ouverture, numérisation, enregistrement…) avec les deux assistantes administratives,
- Suppléance des deux assistantes administratives en fonction des absences, afin d’assurer la continuité de service
- Suppléance de la correspondante informatique en cas d’absence
3°) Correspondant local de la mission responsabilité sociétale des entreprises - RSE
- Relai de la direction territoriale des actions menées par la chargée de mission RSE du siège
- Promotion en local des actions environnementales et sociétales réalisées à notre échelle
Profil recherché
Conditions de recrutement
Non titulaires : conformément au décret 2007-832 article 8-E, portant statut des agences de l’eau, les candidats devront justifier du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent sanctionnant la fin du second cycle de l’enseignement secondaire.
Non titulaires internes : les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions du décret 2007- 832, cité plus haut.
Fonctionnaires : le poste est à pourvoir par un fonctionnaire expérimenté de catégorie B.
Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps.
Le poste est classé en groupe 2 RIFSEEP.
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Qualités requises
Permis B obligatoire
Des expériences dans les domaines de la logisitique et bâtimentaire seront appréciées.
Savoir-faire
- Travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigoureux
Savoir-être
- Facilité d'adaptation
- bon relationnel
- Autonomie
Conditions particulières d'exercice
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Ce poste est placé sous l’autorité de la cheffe de service connaissance et redevances.
L'employeur se présente
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Le service
Contexte du poste
La direction territoriale et maritime des Bocages normands couvre les bassins versants des cours d’eau se jetant à la mer entre le Mont Saint Michel à l’Ouest et l’estuaire de la Seine à l’Est. Elle est organisée en 3 services dont 2 services territoriaux, dédiés aux opérations aidées (service Manche et service Calvados-Orne) et 1 service dédié aux recouvrement des redevances, à la performance épuratoire des ouvrages et à la connaissance de la pression sur les milieux (service connaissance et redevances) dans lequel est intégré le présent poste.
Ce service regroupe les missions de connaissances gérées en direction territoriale et les missions de calcul des redevances et de calcul des primes pour épuration des stations d’épurations des collectivités ; mais également les missions supports liées au bon fonctionnement du bâtiment et du parc automobile.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2440971 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.